Oppfølgingsplanen for sykmeldte skal være klar innen fire uker.

Familie og venners oppfatning av en arbeidsgiver har mye å si når kandidater bestemmer seg for hvor de skal søke jobb.

5 kjennetegn ved kreative ledere.

IT-bransjen er mannsdominert, men det finnes ledergrupper hvor kvinneandelen er 50 prosent eller mer.

For å få ansatte til å gjøre ting, kan det være en idé å gjenta beskjeder minst to ganger, viser studie.

Jo, lengre listen over prioriterte mål var, jo dårligere gjorde selskapene det økonomisk, viser undersøkelse.

Søker du jobber? Gjør et søk på ditt eget navn på nettet og sjekk hva potensielle arbeidsgivere finner ut om deg.

Bestem deg for hvordan du skal håndtere hasteforespørsler.

Inspirasjonen til nye ideer, vekst og endring befinner seg gjerne utenfor bedriften, utenfor sjefskontorene.

Hvordan se forskjell på medarbeidere med høyt engasjement og ansatte som er på grensen til utbrenthet?

Et godt arbeidsmiljø og givende småprat på jobben øker sannsynligheten for å leve et langt liv.

Når store selskaper er i fall, skyldes det ikke tilfeldigheter. Faresignalene er gjerne de samme.

Ledere som evner å småprate bidrar til å binde arbeidsdagen og organisasjonen sammen.

Stemmer det inntrykket du får av et menneske den aller første gangen dere møtes? Ja, sier psykologiprofessor Paul Moxnes.

– Ha realistiske og kloke forventninger, oppfordrer prest og konsulent Erica Grunnevoll.

Arbeidsledere og pedagoger på studentsamling i «Kreativ kommunikasjon» bruker kunst til å utvikle seg selv og andre.

De maler bilder, former leirefigurer med hendene og tolker malerier. På Høgskolen i Akershus lærer arbeidsledere å bruke kreativ kommunikasjon for å utvikle seg selv og arbeidsplassen sin. Jan Peter Hegg, daglig leder ved arbeidsmarkedsbedriften Bypro, praktiserer det han har lært i flere prosjekter på arbeidsplassen.

Finn Kristian Hannestad, generalinspektør for Luftforsvaret, fikk 48 timer på seg til å klargjøre piloter og jagerfly til Libya-operasjonen.

Etter en og en halv time i bil og tre timer med venting fikk regnskapssjefen komme inn til ledergruppen. Så ble han bedt om å kutte innlegget sitt fra 45 til 20 minutter.

Venstreleder Trine Skei Grande jobber 12-14 timer om dagen i håp om å gjenreise partiet.

Fire av ti jobbsøkere får vanligvis ikke svar på søknadene sine. Lar du være å svare, kan det svekke bedriften som merkevare.

Hydro Aluminium Høyanger Verk hadde kniven på strupen under finanskrisen. Kompetanseheving ble en viktig del av snuoperasjonen.

Hos BIS Industrier har store bilder av de ansattes mødre på veggene gitt resultater i HMS-arbeidet.

Mindre makt til tillitsvalgte kan bety mindre innflytelse for ansatte, men det må ikke nødvendigvis bli slik, mener Even Bolstad, daglig leder i HR Norge.

Roar Flåthen danker ut Gerd-Liv Valla som LO-sjef på alle områder. Det er konklusjonen etter at Ukeavisen Ledelse har fått ansatte, tillitsvalgte, kommentatorer og fagfolk innen ledelse til å vurdere deres lederegenskaper.