kvinne_lysp__re.jpg
Kreative ledere vil gjerne inn i nye bransjer og starte opp nye prosjekter.

Er du en kreativ sjef?

Publisert: 23. august 2011 kl 09.29
Oppdatert: 23. mai 2016 kl 22.14

Farida Rasulzada, forsker ved Lunds universitet i Sverige, har i en delstudie i doktoravhandlingen sin undersøkt hva som kjennetegner kreative ledere, skriver magasinet Chef.

Ifølge forskeren er dette kjennetegn som går igjen hos kreative sjefer:

  • De er relasjonsorienterte.

De har ofte en nær relasjon til sine medarbeidere.

  • De er forandringsorienterte.

Kreative ledere vil gjerne inn i nye bransjer og starte opp nye prosjekter.

  • De er flinke til å stoppe opp.
Saken fortsetter under annonsen

Det er ikke slik at kreative ledere alltid er på farten. De bruker tid på å vurdere både sine egne handlinger og organisasjonen for å se om de er i takt med omverdenen.

  • De har en bred basis.

Kreative sjefer har gjerne byttet arbeidsområde og bransje flere ganger i livet.

  • De er visjonære.

Kreative ledere er mer opptatt av at medarbeiderne og foretaket vokser enn at foretaket skaper store overskudd.

 

 

Saken fortsetter under annonsen