Sørg for at medarbeiderne dine faktisk tar ferie. Det er sannsynligvis bra for bedriften også.

– Relevant mangfold i styrer har i begrenset grad med kjønn, demografi og etnisitet å gjøre, mener den erfarne styrelederen, som tidligere var sjef i Orkla.  

Styremedlemmer og mangfold-eksperter ser ulikt på verdien av mangfold i styrer, viser rapport. Det er også forskjell på mangfoldets nytteverdi fra styre til styre.

Teste en teknikk for å bli mer produktiv på jobben? Denne metoden ble utviklet av Francesco Cirillo på åttitallet, da han ønsket å bli en mer produktiv student.

Hvis du løser en oppgave sammen med en kollega, er det lettere å jobbe konsentrert. Men det er intenst, så husk å ta pauser.

Jo mer intelligent teknologi man har på arbeidsplassen, jo mer mellommenneskelig og tverrfaglig samhandling må lederne forvente å holde på med, mener BI-forsker Vegard Kolbjørnsrud.

Ved hjelp av kunstig intelligens kan Obos vurdere flere alternative boligløsninger for ulike tomter på mye kortere tid enn før.

I mylderet av debatter og definisjoner av kunstig intelligens, kan det være vrient å få tak i hva kunstig intelligens faktisk er. Her er noen hovedtrekk.

Petter Stordalen og alle hans tre barn jobber i familieselskapet. – Det er på alle måter utrolig hyggelig, sier hotellinvestoren.

Sommeren er en tid hvor beslutninger om å bytte jobb kan vokse frem.

Gjør det verste først, og legg en plan for når i et prosjekt det er lurest å kommunisere mest.

Det var såpass krevende at hun mistet mestringsfølelsen. Nå har Maria Hermansen mer erfaring som leder og har lært seg å gi mer slipp.

Psykiske helseutfordringer er en økende årsak til både sykefravær og langvarig ekskludering fra arbeidsmarkedet.

Ledere skal levere resultater, men i tillegg være karismatiske, autentiske, moralske, visjonære, verdibaserte, strategiske, endrende, inspirerende, omsorgsfulle, motiverende, effektive, ydmyke, krevende og tydelige.

Hun har byttet ut nyhetspulsen i TV 2 med litteraturen i Cappelen Damm, og har gått fra alltid å ha hatt en sjef til selv å bli toppsjefen.

Teatersjefen ved Det Norske Teatret - kort sagt om teaterdrift og ledelse.

Ifølge en ny undersøkelse kan arbeidsgiverne gi mellomlederne bedre støtte på særlig tre områder, og slik hjelpe dem til å oppnå mer.

Selv ledere og flinke folk kan kjenne på gnagende engstelse over stort og smått som kan gå galt på jobben. Her får du noen tips for å håndtere det.

Ifølge OpenAI-toppsjef Sam Altman er de ikke i gang med å trene Chat GPT-5; neste versjon av det omdiskuterte kunstig intelligens-programmet. Men - de fortsetter å utvikle Chat GPT-4.

Før helgen slapp Tate Modern museet i London nyheten om at det er Karin Hindsbo blir ny toppsjef ved museet.

De syke barnas skolefravær gikk ned, og resultatene fra utprøvingen av tverrfaglige helseteam var totalt sett så lovende at sykehuset nå går videre med denne måten å jobbe på.

Da leger, psykologer og fysioterapeuter lærte seg å samarbeide i team på nye måter, skjedde det noe, viser Elisabeth Andviks studier. Helseteamene fant nye løsninger for barn som ingen tidligere hadde klart å hjelpe.

Mikrostress er små, gjentagende hendelser som ofte går ubemerket hen. Men til sammen kan de bli et problem.

Espen Skorstad var en av gründerne av Cut-e, som ble kjøpt opp av globale Aon. Nå har han og Lasse Hønsen som mål å bli blant verdens beste på rettferdig rekruttering.

Eiendomsinvestoren har i sin fartstid som sjef vært igjennom fem kriser. Den vi står i nå, er ikke den verste. – I kriser ser du hva folk er bygget av, sier Christian Ringnes.