Er du leder? Bruk tid før ferien til å si noe om hva medarbeiderne dine kan se frem til til høsten.
Istock / FlamingoImages
3 ting du som leder bør tenke på før ferien
Lest om ledelse. Maria Duni, landsjef for Norden og UKI i HR-selskapet Personio gir hos det svenske bladet Personal och Ledarskap noen tips om ting hun mener det er bra for ledere å tenke igjennom og gjøre før ferien.
I tillegg til at du bør klargjøre når du selv og andre har ferie, og finne erstattere der det er nødvendig, er dette tre av dem:
3 råd før ferien
-
Sommeren er en tid hvor beslutninger om å bytte jobb kan vokse frem. Gjør det lettere for talentene dine å bestemme seg for å bli, råder Duni. Du kan for eksempel løfte frem hva dere har fått til gjennom året og fortelle om spennende aktiviteter som er planlagt til høsten.
-
Bestem deg for hvor tilgjengelig du skal være i ferien, og om og når du skal gå inn og lese jobbmail.
-
Skriv en personlig arbeidsliste til du kommer tilbake. Etter ferien kan det ta litt tid før man er tilbake i vanlig driv, og det kan være greit å minne seg selv om hva som må prioriteres når du skal i gang igjen.
