Regjeringens vedtak om å elektrifisere prosessanlegget på Melkøya i Finnmark får applaus fra både Fornybar Norge og LO. Men elektrifiseringen forutsetter et kraftløft for hele regionen, mener organisasjonene.

Migrantarbeidere, som rekrutteres til jobb i norsk matproduksjon, lures til Norge med falske løfter. En ny rapport avdekker at uredelige formidlere er svært kreative for å utnytte dem økonomisk.

I fjor sommer trådte åpenhetsloven i kraft. Ett år senere, etter hovedfokus på veiledning, skal Forbrukertilsynet nå kontrollere bedrifter.

Arbeidskraft ser ut til å bli et stadig større knapphetsgode i Europa. Nå tar EU tak for å tiltrekke seg folk og kompetanse fra tredjeland, altså utenfor unionen. Blant annet ved å øke lønna.

Franzefoss har satt seg som mål å bli bransjens leder innen det grønne skiftet. Tre nye ledere skal hjelpe selskapet dit.

Varslingssaker er blitt «big business» for advokatfirmaene. Men må det være slik, spør KS.

Regjeringen skal komme med en ny melding til Stortinget om arbeidsmarkedspolitikken. Bakgrunnen er et ønske om forsterket innsats for å få flere i arbeid.

Én av dem som etterlyser klare spilleregler for kunstig intelligens, er forsker og forfatter Inga Strümke. Hun vil at KI-selskapene viser oss hvordan teknologien virker og at de har grep klare hvis noe skulle gå skeis.

– Regulering av ny teknologi handler ofte om å bli løpende etter utviklingen. Den må bli til mens vi går, mener Jo Eikeland Roald, leder for teknologipolitikk i Abelia.

I april 2021 presenterte EU-kommisjonen et lovforslag som skal regulere kunstig intelligens – verdens første i sitt slag. En politisk avgjørelse er ventet i løpet av sommeren.

Knapt 20 prosent av styremedlemmene i private selskaper er kvinner. – Langt fra godt nok, sa næringsminister Jan Christian Vestre (Ap) i fjor. I dag legger han fram et lovforslag om kjønnsbalanse i norske styrer.

Norsk arbeidsliv bør benytte seg av innvandrernes medbrakte kompetanse i langt større grad enn i dag, skriver KS i sitt innspill til ny stortingsmelding om integreringspolitikken.

Fontenehus Norge synes det er en stor seier for dem at de blir nevnt i regjeringens opptrappingsplan for psykisk helse. – Det viser at frivilligheten spiller en viktig rolle, sier daglig leder Torhild Stimo.

Nina Riibe i Econa synes det er meningsløst med en grense for hvor høye lønningene til ledere i staten kan være. – Det er markedet som bør bestemme nivået, mener hun.

Både Abelia og IKT -Norge er redd for at den varslede nasjonale digitaliseringsstrategien bare blir enda et glanset dokument og en sovepute. De vil heller ha litt handling enn en stor plan.

Helsenæringen blir Norges fjerde nasjonale eksportsatsing siden regjeringen lanserte reformen «Hele Norge eksporterer». Det vil skape store ringvirkninger på sikt, mener Karita Bekkemellem i NHO Geneo.

Offentlig forvaltning ligger ikke på latsiden når det kommer til bruk av kunstig intelligens (KI). Hele 47 aktører står bak 135 prosjekter, og det blir stadig flere, viser en ny oversikt.

Håkon Hauglis innovasjonstale ble en realitetsorientering som endte med en lang «to-do-liste». – Norge burde være helt i verdenstoppen på bruk av avansert teknologi i næringslivet, men vi er det ikke, slo han fast.

Fafo-rapport viser at andelen lavlønnende i bransjen er hele 34 prosent. Hver tredje arbeidstaker – de fleste uten tariffavtale – tjente under 375.000 kroner i 2021.

En offentlig-privat satsing med ti tiltak skal få fart på norsk maritim eksport – og øke inntektene for skipsverft, utstyrs- og tjenesteprodusentene med 50 prosent innen 2030. – Vi skal bygge landslaget for norsk maritim eksport, lover bransjedirektør Stål Heggelund i Norsk Industri.

– Det haster med å få FN-konvensjonen om rettighetene til funksjonshemmede inn i den norske menneskerettighetsloven, sier Lilly Ann Elvestad, generalsekretær i Funksjonshemmedes Fellesorganisasjon.

Funksjonshindrede skal utgjøre minst 5 prosent av alle nyansatte i kommuner og fylkeskommuner, foreslår Likestillings- og mangfoldsutvalget i den ferske utredningen «På høy tid – realisering av funksjonshindredes rettigheter».

NHO er ikke overrasket over at SMB Norge har klaget det norske regelverket for innleie av arbeidskraft inn for ESA. – Dette er regler som rammer våre medlemmer hardt. Både dem som leier inn og leier ut, sier Nina Melsom, direktør for arbeidsliv i NHO.

De små og mellomstore i SMB Norge mener at det norske forbudet mot innleie fra bemanningsforetak bryter med EØS-avtalen – og har klaget regjeringen inn for EFTAs overvåkningsorgan ESA.

Den norske befolkningen øker saktere enn før, mens andelen eldre blir større fordi det fødes færre barn og den forventede nettoinnvandringen går ned. Kombinert med forsterket sentralisering vil det kunne sette velferdsstaten under press, viser Navs omverdensanalyse.