Stortingsflertallet vil tvinge regjeringen til å gjøre egne vurderinger av om det er mulig med karbonfangst og -lagring (CCS) på gassanlegget på Melkøya.

Økt politisk innblanding i hva det skal forskes på, søksmål fra næringsliv mot kritisk forskning og trusler i det offentlige rom, bidrar til å bremse den akademiske friheten.   

Forbyggende arbeid i helse- og omsorgstjenesten lokalt, der fastlegene helsestasjonene og skolehelsetjenesten skal bli frontkjempere i kampen for en bedre folkehelse.

Antall avlagte doktorgrader ved norske universiteter og høyskoler gikk ned i fjor. Samtidig har kvinneandelen blant forskerne økt. 52 prosent av forskerpersonalet er i dag kvinner.

Ni av ti studenter som tok fagskoleutdanning i 2022 var i arbeid samme høst. Nå bevilger regjeringen 51 millioner kroner til et ekstra løft for 20 av landets fagskoler.  

Skolelederforbundet er denne uken samlet til tariffkonferanse i forkant av årets sentrale tarifforhandlinger. Forbundsleder Stig Johannessen er tydelig på at norske skoler og barnehager trenger et lederløft – og at lederne trenger høyere lønn.

Det er høyst usikkert hvor lenge den sterke støtten til Ukraina fra nordmenn og andre europeere vil vedvare. Derfor kan det være lurt å minnes hvordan det er å gå i et stille fakkeltog med noen tusen andre ned Karl Johan en kjølig fredagskveld i februar. Det gjør noe med deg.

Ifølge Abelia vil Norge mangle 40.000 sysselsatte med IKT-utdanning i 2030, dersom det ikke skjer noe.

Helsevesenet mangler både penger og arbeidskraft, samtidig som det blir flere og flere pasienter og pleietrengende. Å ha det politiske ansvaret for dette er politikkens fremste uriaspost.

Ja, lønn er viktig også for sykepleierne. Men lederen i Norsk Sykepleierforbund har flere forslag som kan bidra til å demme opp for sykepleiermangelen.

I en fersk undersøkelse blant lærere svarer 70 prosent at de har søkt, eller vurdert å søke annen jobb. På to år har antallet lærere som faktisk har søkt ny jobb, doblet seg.

Gapet mellom tilbud og etterspørsel av kompetent arbeidskraft vil bli langvarig. Det må tenkes nytt om norsk arbeidslivspolitikk.

Høyere lønn, ekstrajobb og støtte til strømregningen fra sjefen. Dette ønsker ansatte seg i en tid med stor økonomisk usikkerhet. Mange frykter for å miste jobben.

Under pandemien lærte ledere avstandsledelse. Det er fortsatt aktuelt, men nå forsøker stadig flere å hente det beste fra to verdener og satse på hybride arbedsplasser. Det innebærer store muligheter, men stiller også ekstra krav til lederne.

Fagdirektør i FHI, Preben Aavitsland vil slå sammen ekspertisen i FHI og Helsedirektoratet og opprette en egen etat for smittevern og pandemiberedskap.

Hva gjør en toppsjef i næringslivet når flertallet av kundegrunnlaget hens er 55 pluss år? Pass dere kids − gubben og gamla are rising. Snart er vi flere enn dere.

60 prosent av bedriftene i bemanningsbransjen må si opp ansatte som følge av innleieforbudet, viser en fersk medlemsundersøkelse fra NHO Service og Handel.

I Danmarks nest største by Aarhus, har de vedtatt en «vill ambisjon». De vil helt grunnleggende forandre måten kommunen både tenker og jobber på.

Hvem vil jobbe som leder et sted der du risikerer å bli hengt offentlig ut til tørk når det er selve systemet som svikter?

Lovbrudd og avvik begått av det offentlige skjer stadig vekk. Har vi for få kontroll- og tilsynsinstanser her i landet? Eller kanskje for mange lover?

Da Statens helsetilsyn undersøkte 57 boliger for utviklingshemmede, fant de lovbrudd i 45 av dem. Hver eneste dag bryter det offentlige loven i Norge. Er velferdsstaten i ferd med å rakne, eller omgir vi oss med alt for mange lover og regler her i landet?

Skarp politisk strateg eller mektig kyniker? Danmarks yngste statsminister noensinne, Mette Frederiksen, splitter danskene. Hun har tatt et solid grep om makten og samlet sine viktigste politiske motstandere i en flertallsregjering. Hva er hennes suksessoppskrift? Og hvor lenge kan det holde?

Dagens Perspektiv satser nytt, og lanserer innholdstungt månedsmagasin på papir istedenfor papiravis hver uke.

Helsefagarbeidere må inn i sykehusene igjen og gjøre ting sykepleiere gjør i dag. Ansatte må bidra på ulike avdelinger og lokasjoner. Hvis vi ikke handler, kan vi risikere å måtte innføre allmenn «verneplikt» i helse- og omsorgssektoren.