Hopp til hovedinnhold
Hjem
- om ledelse og samfunnsstyring
Meld deg på nyhetsbrevet Bli abonnent Bruker

Dropdown - Dagensperspektiv

  • Annonsørinnhold
  • Annonsere hos oss
  •  
  • Kontakt oss
  • Om oss
  •  
  • Ledelse
  • Samfunnsstyring
  • Arbeidsliv
  • Synspunkt
  •  
  • Min side
  • Kundeservice
  • Abonnementspriser
  • eAvisen
  • Nyhetsbrev
  • Kom i gang som digital leser
  •  
  •  
Arbeidsliv

Var syk i et år og fikk ny sykmelding like etter at hun var tilbake på jobb

Ansatt var sammenhengende sykmeldt i 12 måneder. Etter to uker på jobb, ble hun sykmeldt igjen. Har hun da krav på en såkalt ‘verneperiode’ i nye 12 måneder? Juristene svarer.  
Arbeidsliv

Vurderer arbeidsrettslige tiltak overfor en tillitsvalgt

Oppførselen til en tillitsvalgt begynner å gå utover arbeidsmiljøet. Hva kan arbeidsgiver gjøre da? Juristene svarer.
Arbeidsliv

Arbeidsmiljølovens regler om overtidsgodtgjørelse er ufravikelige

Kan overtid avspaseres og ikke utbetales? Juristene svarer.
Arbeidsliv

Alvorlige anklager mot ansatt – kan jeg suspendere?

Det er mistanke om alvorlig underslag. Kan ledelsen suspendere mens saken undersøkes? Juristene svarer.
Arbeidsliv

Kan arbeidstakere innkalles til jobb under ferieavvikling?

Juristene svarer.
Arbeidsliv

Ferieavvikling ved sykdom

Juristene forklarer.
Arbeidsliv

Grensedragningen bemanningsforetak og produksjonsbedrift

Juristene forklarer.
Arbeidsliv

Hvem kan bli verneombud?

Juristene svarer.
Arbeidsliv

Er oppsigelsen gyldig eller ikke?

Juristene svarer.
Arbeidsliv

Har arbeidstakere rett på utdanningspermisjon?

Juristene svarer.
Arbeidsliv

Hvor mye ferie har en nyansatt krav på?

Juristene svarer.
Den aktuelle virksomheten drev med fasadearbeid der stillaset hadde omfattende mangler og der en ansatt omkom i en ulykke. Nå er risikerer nye eiere tiltale og straff. 
Arbeidsliv

Risikerer tiltale og straff for forhold som skjedde under tidligere eier

Kan nye eiere bli straffet for forhold som skjedde under tidligere eier av foretaket? Juristene svarer.
Arbeidsliv

­Kan vi avtale prøvetid på seks måneder med en midlertidig ansatt?

Juristene svarer.
Arbeidsliv

Kan vi si opp en ansatt på grunn av langvarig sykefravær?

Juristene svarer.
Arbeidsliv

Kan vi tilby nattevakter for en ungdom?

Juristene svarer.
Arbeidsliv

Har arbeidsgiver rett til å foreta trekk i tips?

Juristene svarer.
Arbeidsliv

Hvor lang oppsigelsestid har jeg i prøvetiden som statsansatt?

Juristene svarer.
Arbeidsliv

Alle ansatte vil avspasere på en inneklemt dag. Har jeg noe handlingsrom?

Juristene svarer.
Arbeidsliv

Når må ferielistene være klare?

Juristene svarer.
Arbeidsliv

Har ansatte krav på lønn for et obligatorisk toukers kurs?

Juristene svarer.
Arbeidsliv

­Kan arbeidsgiver nekte meg å dra på svangerskapskontroll i arbeidstiden?

Juristene svarer.
Arbeidsliv

Hvilke huskeregler er viktige å være oppmerksomme på ved permittering?

Juristene svarer.
Arbeidsliv

Kan arbeidsgiver bestemme når jeg tar ferie?

Juristene svarer.
Arbeidsliv

Deltidsansattes rett til stilling tilsvarende faktisk arbeidstid

Juristene svarer.
Arbeidsliv

Kan vi be nøkkelansatte utsette årets ferie til 2024?

Juristene svarer.

Sider

  • Side 1
  • Neste side ››
Hjem

Eier: Medier og Ledelse AS

Org.nr: 999 509 258 MVA

Utgiver: Dagens Perspektiv AS

Org nr: 918 403 620 MVA

Adresse: Grubbegata 14, 0179 Oslo

Telefon: 24 07 70 07

Facebook Twitter

Sjefredaktør: Magne Lerø

Annonse

Annonse: Nils Sørensen,  909 22 470

Abonnement – produkter og priser

Kundeservice, tlf. 24 077 007 (innvalg 1)

Abonnementsvilkår

Personvernerklæring (cookies)

 

Tjenester

Bli abonnent

Min side

Nyhetsbrev

Kom i gang som digital leser

Ofte stilte spørsmål om abonnement

DP Redaktøransvar

Dagens Perspektiv arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk. Dagens Perspektiv tar ikke ansvar for innhold på eksterne sider som det lenkes til. Kopiering for bruk av Dagens Perspektivs materiale er ikke tillatt uten avtale.