Hopp til hovedinnhold
Hjem
- om ledelse og samfunnsstyring
Meld deg på nyhetsbrevet Bli abonnent Bruker

Dropdown - Dagensperspektiv

  • Annonsørinnhold
  • Annonsere hos oss
  •  
  • Kontakt oss
  • Om oss
  •  
  • Ledelse
  • Samfunnsstyring
  • Arbeidsliv
  • Synspunkt
  •  
  • Min side
  • Kundeservice
  • Abonnementspriser
  • eAvisen
  • Nyhetsbrev
  • Kom i gang som digital leser
  •  
  •  
Arbeidsliv

Jeg er gravid og ble sagt opp på grunn av nedbemanning. Har arbeidsgiver lov til det?

Juristene svarer.
Arbeidsliv

Kan jeg gi mine ansatte permisjon til å frivillig dra til Ukraina for å bistå i krigen mot Russland?

Juristene svarer.
Arbeidsliv

Kan min datter på 12 år jobbe deltid?

Juristene svarer.
Arbeidsliv

Hvordan definerer man hva som er «midlertidig» arbeid?

Juristene svarer.
Arbeidsliv

Er en muntlig arbeidsavtale tilstrekkelig?

Juristene svarer.
Arbeidsliv

Hvordan skal jeg følge opp en sykemeldt ansatt?

Juristene svarer.
Arbeidsliv

Hvordan kan jeg formelt sparke en ansatt som ikke møter opp på jobb?

Juristene svarer.
Arbeidsliv

Kan det få konsekvenser for meg hvis jeg har for stort miljøavtrykk på jobb?

Juristene svarer.
Arbeidsliv

Pandemien har gitt dårligere inntjening – kan jeg si opp en langtidssykemeldt?

Juristene svarer.
Arbeidsliv

Har arbeidsgiver lov til å nekte å tegne yrkesskadeforsikring for ansatte?

Juristene svarer.
Arbeidsliv

Jeg vil varsle ledelsen om min nærmeste lederes uakseptable oppførsel, men er bekymret for at det skal slå tilbake på meg. Hva skal jeg gjøre?

Juristene svarer.
Arbeidsliv

Hvilke rettigheter har jeg som arbeidstaker når barnet mitt har betydelige medisinske behov?

Juristene svarer.
Arbeidsliv

Er det mulig for meg å få permisjon mens jeg utdanner meg videre?

Juristene svarer.

Arbeidstaker eller oppdragstaker?

Juristene svarer.
Arbeidsliv

Kan deler av sluttpakken utbetales skattefritt?

Juristene svarer.
Arbeidsliv

Kan jeg leie inn kontrollører for å sjekke at de ansatte spør om legitimasjon?

Juristene svarer.
Ledelse

Kan vi sikre oss en mulig utvei dersom nyansatt daglig leder ikke fungerer?

Juristene svarer.
Arbeidsliv

Hvordan håndtere en medarbeider som møter beruset på jobb?

Juristene svarer.
Arbeidsliv

Arbeidsmiljøet er mildt sagt dårlig – hva kan jeg gjøre?

Juristene svarer.
Arbeidsliv

Kan jeg kreve at de ansatte vaksinerer seg?

Juristene svarer.
Arbeidsliv

Hva gjør jeg når de ansatte jobber for mye?

Juristene svarer.
Arbeidsliv

Kan jeg si opp en «udugelig medarbeider» i prøvetiden?

Juristene svarer.
Arbeidsliv

Hva plikter man å fortelle om tidligere arbeidsgiver når man søker ny jobb?

Juristene svarer.
Arbeidsliv

Har jeg krav på stillingsbeskrivelse når jeg blir ansatt?

Juristene svarer.
Arbeidsliv

Kan jeg sette egne aldersgrenser for hvor lenge ansatte kan stå i jobb?

Juristene svarer.

Sider

  • Forrige side ‹‹
  • Side 6
  • Neste side ››
Hjem

Eier: Medier og Ledelse AS

Org.nr: 999 509 258 MVA

Utgiver: Dagens Perspektiv AS

Org nr: 918 403 620 MVA

Adresse: Grubbegata 14, 0179 Oslo

Telefon: 24 07 70 07

Facebook Twitter

Sjefredaktør: Magne Lerø

Annonse

Annonse: Nils Sørensen,  909 22 470

Abonnement – produkter og priser

Kundeservice, tlf. 24 077 007 (innvalg 1)

Abonnementsvilkår

Personvernerklæring (cookies)

 

Tjenester

Bli abonnent

Min side

Nyhetsbrev

Kom i gang som digital leser

Ofte stilte spørsmål om abonnement

DP Redaktøransvar

Dagens Perspektiv arbeider etter Vær Varsom-plakatens regler for god presseskikk. Dagens Perspektiv tar ikke ansvar for innhold på eksterne sider som det lenkes til. Kopiering for bruk av Dagens Perspektivs materiale er ikke tillatt uten avtale.