I privat sektor var veksten i gjennomsnittslønnen for Teknas medlemmer på 3,6 prosent i 2021. I staten var veksten på 4,3 prosent, mens den i kommunene var på 2,7 prosent.

Av alle lederferdighetene som skaper engasjement, lykke og prestasjoner, er empati øverst på lista over det ledere må ha på plass, viser forskning fra BI-stipendiat Ann-Mari Farsund Lilleløkken.

Arbeidsgivere i staten opplever stor grad av frihet og vektlegger subjektive og lite transparente kriterier som «personlig egnethet», til tross for at offentlige virksomheter er underlagt en strengere regulering enn private bedrifter.

Financial Times rangerer Handelshøyskolen BI som Norges beste handelshøyskole for sjette år på rad i sin European Business School Ranking 2021.

Ny lov krever krever at virksomheter innhenter informasjon om menneskerettigheter og arbeidsforhold i hele leverandørkjeden. De som tar loven alvorlig risikerer tapt omdømme.

Å planlegge en hybrid fremtid for arbeidsplassen kan virke både overveldende og kaotisk. TietoEVRY har samlet seks råd for etablering av hybride arbeidsplasser.

Folk over 65 år vil få en oppfriskningsdose så fort som mulig, isolasjonstiden ved koronasmitte forlenges og de som bor i samme husstand som en som er smittet, må holde seg hjemme.

Dette kan både samfunnet, arbeidsgiverne og arbeidstakerne tape på, mener AFI-forsker.

– Selv om folk flest fortsatt har høy tillit til å få behandling i helsevesenet, er tilliten på sitt laveste nivå siden mars i fjor da Norge stengte ned, sier Nora Clausen i Opinion.

Ved å identifisere de vanligste årsakene til jobbfravær kan du utarbeide en plan for å forhindre at det utvikler seg til et alvorlig problem.

En ny undersøkelse viser at en av fem nordmenn opplever at tiden rundt Black Friday medfører økt risiko for å bli svindlet på nett. Her får du 3 gode råd for å ikke bli svindlet.

Vi mener derimot at det er helt greit at kunstig intelligens hjelper oss med å bestemme hva vi skal se og høre på Netflix og Spotify eller hva vi skal ha til middag.

Når konflikter blir personkonflikter blir de mer krevende å håndtere, og de kan i noen tilfelle «lamme» organisasjoner og enheter. Her er organisasjonspsykologenes tips til hvordan man unngår dette.

Til tross for at begrepet «utbrenthet» har blitt brukt i snart 50 år, er det først nå vi har fått en enhetlig definisjon på yrkesmessig utbrenthet.

Nigerianske Chisom Udeze fant ikke et kontorfellesskap i Oslo hvor alle hennes forskjellige identiteter kunne eksistere i harmoni. Derfor skapte hun HerSpace – et sted for kvinnelige entreprenører.

For skulle dine ansatte ha feriedager til gode, må du avklare med dem om disse skal avvikles før utgangen av året, eller om de skal overføres til neste år.

En fersk undersøkelse fra IT-selskapet Unit4 viser at i overkant av 1 av 3 ledere oppgir for hard konkurranse som utfordring i rekrutteringsprosesser.

Å bryte loven kan føre til bøter for arbeidsgivere som ikke slutter å ringe ansatte når de ikke er på jobb.

På den internasjonale Mannsdagen 19. november ble Datatilsynet-direktøren utnevnt som nytt likestillings- og diskrimineringsombud av regjeringen i statsråd. Han tiltrer i februar.

Høye jobbkrav, liten kontroll, emosjonelle belastninger og rollekonflikter er alle faktorer som kan føre til sykefravær, og som i stor grad er til stede i sykepleieryrket.

En fersk rapport avdekker et alarmerende behov for å diskutere forretningsrisiko så raskt som mulig.

Hvordan skal du svare på hva som er din største svakhet? Her får du fire tips.

Tall fra SSB viser at andelen innvandrere i teknisk- naturvitenskapelige yrker som var organisert i fagforening i 2019 var på 42 prosent, mot 55 prosent blant norske arbeidstakere.

Nesten hver tredje person i alderen 18-29 år sier at de har brukt forkjølelseslignende symptomer som grunn for å skulke jobb eller skole.

– Det sies at frontfaget har tjent Norge godt. Det er nok riktig, men det har også konservert lønnsforskjellene, sier Unio-leder Ragnhild Lied.