Massasje, stress-coach, hundepass og trening i arbeidstiden. Listen over tjenester som tilbys av arbeidsgivere for at ansatte skal gjøre en god jobb, kan bli lang. Men pandemien har endret alt.

– Det er et litt mer lekent og enklere alternativ hvor ansatte selv tar direkte kontakt med Auntie-teamet uten at ledelsen trenger å vite om det, forklarer Joselyn Hegna i Finn.no.

Mervi Lamminen lagde tjenesten hun selv hadde trengt da hun slet med psyken. – Folk snakket ikke like høyt om mental helse som i dag, sier hun.

Permittering har dessverre igjen blitt høyaktuelt i mange bransjer, etter nye nedstengninger. Her er permitteringsreglene som gjelder nå.

Sykehusene i Helse Sør-Øst opererer færre pasienter. Det gjør de for å frigjøre kapasitet til å håndtere et økt antall koronapasienter som trenger intensiv behandling.

Disse egenskapene kan bli mer fremtredende i stressende situasjoner og kan føre til at karrieren sporer av.

Frykten for konkurs etter de siste nedstengningene øker blant små- og mellomstore bedrifter i Norge.

Ansvaret for å redusere smitterisikoen og importsmitten i Norge ligger først og fremst hos hver enkelt virksomhet og arbeidstaker.

I en ny undersøkelse svarer rundt halvparten av NHO-bedriftene at de mangler kvalifisert arbeidskraft - det høyeste siden 2008.

22 personer har søkt på stillingen som ny sentralbanksjef. Visesentralbanksjef Ida Wolden Bache er den eneste kvinnelige søkeren på listen.

I tillegg forlenger regjeringen en rekke koronaordninger ut februar og gir lavlønte rett til dagpenger. Se hele listen over tiltakene her.

Dette er høyeste nivå målt på nesten et og et halvt år.

De nye reglene som skal gi refusjon til arbeidsgivere skaper forvirring.

PwC kjøper det trondheimsbaserte konsulentselskapet Senter for Ledelse (SFL), og styrker seg dermed innen organisasjonspsykologi.

– Nå ser jeg frem til å komme i gang, og til å jobbe sammen med en solid organisasjon, sier hun.

Hotellsjef ved Gloppen Hotell, Preben Moen, skriver i DN at han i «irritasjon og skam» overfor sine egne ansatte permitterte seg selv.

Diskrimineringsnemnda har nylig fattet to nye vedtak om diskriminering knyttet til graviditet og foreldrepermisjon, der klagerne fikk tilkjent kroner 15.000 og 50.000 i oppreisning.

Et smutthull i de nye gavereglene som ble innført i år kan bety at arbeidsgiver kan dekke strømregningen for inntil 5000 kroner.

Pandemien har avdekket at flere av DNBs kunder er såkalt ikke-digitale. For dem har banktilbudet «bank uten internett» gjort dem selvbetjente igjen.

– Jeg er både stolt og ydmyk over at styret tiltror meg rollen som rektor, sier Krogh.

Tall fra landets HR-avdelinger viser at 59 prosent løfter frem løpende tilbakemelding som en av de viktigste tingene arbeidsgivere bør fokusere på.

– Her må det ryddes opp i rutiner, praksis og kultur. Manglende åpenhet er selve oppskriften på svekket tillit til staten, sier riksrevisor Per-Kristian Foss.

Disse ordningene forlenges ut januar 2022.

Interessen for Politihøgskolens etter- og videreutdanninger er rekordhøyt. I årets studieår søkte 9.467 personer seg til 65 ulike utdanninger, men kun 3.881 studenter fikk studieplass.

Aker har ansatt Yngve Slyngstad som daglig leder og senior partner i Aker Asset Management.