Britiske Stephen Brookes, fagmann på ledelse i offentlig sektor og tidligere politileder, etterlyser mer samarbeid mellom politi og andre aktører i samfunnet.
I boken «Godt nok for de svina» forteller Anita Krohn Traaseth om morens sykdom, opplevelsen av NAV og forelesninger med Harvard-professor John P. Kotter som forandret henne som leder.
– Når vi trener prøver vi å lage øvelser som ligger så tett opptil virkeligheten som mulig, sier Stein Hatlem Forsdahl, leder- og teamutvikler ved Sjøkrigsskolen.
9 av 10 deltagere i Ukeavisen Ledelses trendundersøkelse oppgir at de har praktisk erfaring med teambygging. Nesten like mange mener teambygging er relevant for å utvikle mennesker og virksomheter. Alle typer teamtiltak gir ikke like gode resultater, fastslår fagfolk. Den vanligste feilen er å kalle noe for teambygging selv om det ikke er det man driver med, sier Endre Sjøvold, førsteamanuensis ved NTNU.
Etter 12 måneder med oppmerksomhetstrening rapporterer jagerflygere om økt konsentrasjonsevne og bedre evne til å regulere eget spenningsnivå, viser ny norsk forskning. Treningen passer like godt for ledere som flygere, mener forsker Anders Meland.
Stine Fjell, HR-direktør i Nordea Norge, ble introdusert for oppmerksomhetstrening som deltager i NRK-programmet Oppdrag Lykke. Nå har hun lagt inn noen korte økter med mental trening hver dag.
FRA PAPIRAVISEN: Oslo universitetssykehus ligger an til en budsjettoverskridelse på 100 millioner kroner i 2013. Det bekymrer, men sykehusdirektør Bjørn Erikstein mener sykehuset er på rett vei. Og i 2014 øker inntektene.
Tre av ti mellomledere vurderes etter karaktersystemer på jobben, viser medlemsundersøkelse fra Lederne. Jan Olav Brekke, forbundsleder i Lederne, er sterkt kritisk.
Politiet og måten politiet ledes på, skal endres. Den nye HR-direktøren i politiet, Karin Aslaksen, har fått hovedansvaret for å gjennomføre forandringene.
Politiet og måten politiet ledes på, skal endres. Den nye HR-direktøren i politiet, Karin Aslaksen, har fått hovedansvaret for å gjennomføre forandringene.
Ledelsestrender kommer og går. Lean, en forbedringsmetode med røtter i bilindustrien, har holdt stand og brer om seg. Nå ledes også skoler, sykehus og sykehjem med Lean-metodikk.