Slik er Microsofts nye toppsjef
Microsoft gjør som et flertall av de store selskapene i verden. De henter sin nye toppsjef fra egne rekker. Ifølge de siste tallene Booz&cos globale undersøkelse om sjefsbytter i verdens 2500 største selskaper, har 7 av 10 selskaper som skifter sjef valgt en intern kandidat.
Satya Nadella er født i India, er 46 år gammel, utdannet ingeniør og begynte å jobbe i Microsoft i 1992. Siden har han gått gradene, og i senere tid har han vært sjef for divisjon for Cloud & Enterprise. Microsoft går dermed tilbake til en modell der toppsjefen har teknisk bakgrunn.
Video: Første intervju med Nadella som Microsoft-sjef
Microsoftgründer Bill Gates hadde bakgrunn fra programmering, mens etterfølgeren Steve Ballmer hadde kom fra markedssiden. Microsoft som selskap hadde større suksess med Gates som toppsjef enn med Ballmer, men det kan tyde på at Nadella vil samarbeide tettere med Gates om utvikling enn det Ballmer gjorde. Bill Gates går ut som styreleder og går inn i en ny rolle som teknologirådgiver. Han vil bruke mer tid i selskapet. Samtidig beholder han en styreplass.
Analytiker Rick Sherlund sier til BBC at Satya Nadella har ord på seg for å være en erfaren leder med hard-core ingeniørferdigheter, forretningsvisjoner og evnen til å bringe mennesker sammen. Sherlund mener at Nadellas visjoner for hvordan teknologi vil bli brukt verden over i er akkurat det Microsoft trenger i sin neste utviklingsfase.
I en kommentar til Bloomberg Technology beskriver tidligere finansdirektør i Microsoft, John Connors, Nadella som en ettertenksom og stille leder som har evne til å mobilisere mennesker han har rundt seg. Ifølge Connor jobber Nadella hardere enn noen andre, han er i stand til å ta de tøffe beslutningene, men er samtidig en hyggelig og omgjengelig person.
Rett mann for jobben?
Kritikere har imidlertid stilt spørsmål ved om Nadella er rett mann for jobben. Dette fordi han ikke har noen erfaring med å lede et så stort selskap som Microsoft. Noen er også bekymret over om Gates og Ballmer vil få for stor innflytelse i ledelsen av selskapet.
Tidligere undersøkelser Booc&Co har gjort, har vist at internt rekrutterte toppsjefer konsekvent leverer høyere verdiskaping enn eksternt rekrutterte sjefer. Dette fordi den nye sjefen kjenner selskapet og selskapskulturen, og raskt kan gå i gang med utviklingsarbeid. Om Satya Nadella vil følge samme mønster, vil tiden vise, men gründer Bill Gates ser ut til lå være strålende fornøyd med ansettelsen. Han har uttalt at de ikke kunnet funnet en bedre toppsjef til Microsoft enn Nadella.
Avisen The Times of India konstaterer at Nadella i sin nye stilling er den høyest rangerte indiskfødte konsernsjefen i verden, mange hakk foran Pepsicos Indra Nooyi.
