John Danner og Mark Coopersmith, som begge underviser ved Berkeley's Haas School of Business, hevder at svaret er ja.

Følelsen av å være i feil jobb hos feil arbeidsgiver, kan minne om følelsen av å være innelåst.

Vi foretrekker gjerne det som er kjent, også på jobbfronten.

6,56 prosent av bedriftene med over 250 millioner kroner i omsetning har skiftet sjef i løpet av første kvartal.

Den adferden som har hjulpet deg opp karrierestigen, kan paradoksalt nok forhindre deg fra å nå helt til topps som leder.

Det viser en ny undersøkelse fra Finn.no

Du vet at du har ting du er helt nødt til å gjøre, men utsetter det likevel

Er du flink til å ivareta relasjonen til mennesker som ikke er blant dine nærmeste kolleger og kontakter?

For å unngå å ende opp som et ekspedisjonskontor for andres beslutninger må ledere evne å kommunisere og påvirke oppover i organisasjonen.

Hvis det allerede er én kvinne i toppledelsen, faller sannsynligheten for at nok en kvinne vil ta steget helt til topps, ifølge en amerikansk undersøkelse. En norsk studie viser noe annet.

Dansk og norsk undersøkelse viser samme tendens.

Jorunn Berland er sjef for 222 000 medlemmer og 18 organisasjoner i YS, herunder Parat og Norwegian-pilotene. Men den tyngste kampen hun har hatt som fagforeningsleder var mot sine egne.

Opplevd at en middelmådig idé som legges frem på høylydt vis får dominere?

Journalist Anita Myklemyr følger utenlandske og norske nettsider, blogger og papirmedier som skriver om ledelse.

Det mener i alle fall Insead-professor Linda Brimm.

Vinnerne i årets «Great Place to Work»-kåringer er selskapene Webstep, Soco og Pfizer.

I Norge er vi heldige som har oljen, men hva når veksten i økonomien reduseres, slik ekspertene forespeiler? Flere foredragsholdere på BIs årskonferanse understreket behovet for kostnadskutt og omstillinger. Professor Torger Reve mener omstillingene bør skje gjennom å dyrke den Nordiske modellen.

I ordet "vi" kan det ligge noe mer enn at du snakker på vegne av flere.

Kristian Monsen Røkke (32) snakket på BIs årskonferanse om sine erfaringer som toppsjef og det han mener er de tre viktigste faktorene ved lederskap.

Etter ni år med styrekvotering er det fremdeles svært få kvinner som blir toppledere. Forfatter og rådgiver Benja Stig Fagerland mener at kvoteringen har blitt en sovepute.

Honorarene til lederne av revisjonsutvalgene i styrene i børsnoterte selskaper har økt med 14 prosent fra i fjor til i år.

Digitalisering og automatisering kan snu opp-ned på arbeidslivet, viser rapport fra svenske Stiftelsen för strategisk forskning. Se hvilke yrker som er i faresonen.

Begge lederstilene har de siste årene hatt framgang i dansk næringsliv, viser en ny undersøkelse.

Inge Jan Henjesand er rektor på Handelshøyskolen BI og har ansvar for 20 000 studenter. Mange av dem kommer til å bli ledere. Selv har han én gang i karrieren tegnet et organisasjonskart helt på egenhånd. Det gjør han ikke igjen.

Er du skeptisk til hvordan det skal gå med den kravstore millenniumsgenerasjonen i arbeidslivet? Fordommene mot generasjonen kan vise seg å være gale.