Korte treningspauser i arbeidstiden kan redusere langtidssykefraværet med 13 prosent, ifølge dansk studie med 70.000 deltagere.

87 prosent av lederne mener at den geopolitiske ustabiliteten begrenser verdens evne til å nå bærekraftsmålene innen 2030, viser global undersøkelse fra FN og Accenture.

Forskere ved Handelshøyskolen BI finner fire relevante fellestrekk ved de beste e-postene.

Nå har Nav mellom 70 og 80 produktteam som jobber med produktutvikling og videre drift.

Varige, stabile produktteam høres kanskje ikke så «fancy» ut, men i praksis utfordrer modellen den rådende prosjektlogikken, mener SNF-forsker Torstein Nesheim.  

Å skulle fortelle medarbeidere noe de helst ikke vil høre, er i beste fall en utfordring og i verste fall uproduktivt.

Dét gir i noen tilfeller bedre og raskere resultater enn en raus tidsfrist, ifølge studie.

5 nyttige tips fra en lederutvikler.

Det var julaften, uten at dét affiserte pantelåner Ebernezer Scrooge nevneverdig. Det var bitende kaldt på det dystre kontoret hans, og han var like ubehøvlet og gretten mot folk som han pleide å være.

Det er allerede kjent at det vil komme topplederskifter i fire av selskapene på årets 50-største liste på Oslo Børs.

Adevinta, Orkla, SalMar og Scatec var blant selskapene som fikk ny toppsjef.

Se hvem sjefene, hvor lenge de har hatt jobben og hvem som er nye «gamet».

I 2021 var tre av fem nye toppledere på dette nivået kvinner. I 2022 er det syv nye sjefer, men ingen av dem er kvinner.

Dét sier Ole Petter Melleby i Isco Group. Mette Krogsrud i Spencer Stuart konstaterer at utskiftningstakten er lav sammenlignet med det de ser på dette nivået i andre land.

Men det var sønnen som var grunnen til at familien flyttet til Norge. – Jeg vet ikke om nordmenn er klar over hvor bra det er for barn å vokse opp her, sier Melissa Mulholland, konsernsjefen i Crayon.

Vestre og Trettebergstuen bruker verdiskaping og lønnsomhet som argumenter for et utvidet lovkrav til kjønnsbalanse i styrer. Men sammenhengene er ikke opplagte.

Regjeringen skisserer at antall ansatte og størrelse på drifts- og finansinntekter blir avgjørende for om bedriftene skal omfattes av det nye lovkravet eller ikke.

Over 1900 personer har deltatt i en norsk undersøkelse om arbeidslyst.

Det kan påvirke måten vi vurderer kvinner og menn på som ledere, ifølge amerikansk studie.

«Kast lederne», skrev Therese Egeland Sverdrup, førsteamanuensis i strategi og ledelse ved NHH, i en kronikk i Bergens Tidende.

Nicolai Foss og Peter Klein langer i en ny bok ut mot ´hypen´ rundt lederløse organisasjoner, og avviser at hierarkiet er døende. – Vi må tenke nytt om hierarkiet, sier Foss.

Deretter begynte treneren å fortelle om ting han selv ikke er flink til.

Astrid Greve Rokne (30) har gått fra prosjektledelse til å bli leder med personalansvar. Hennes tips til unge ledere, er: – Si ja når du blir spurt om å gjøre ting.