Når sjefen din er irrasjonelt vanskelig.

Game of Thrones er full av ledere som skaffer seg makt gjennom frykt.

Gode, onde, gale, smarte, taktiske, ærefulle og naive ledere preger Game of Thrones-universet, og man kan si mye om dem, men de har i alle fall prinsipper. Kan man lære noe av disse, eller er det først og fremst en moralsk fabel?

En ny undersøkelse viser at skandinaviske sjefer er flinke til å gi både frihet og ansvar.

Selv om sjefen ber deg om å alltid være ærlig og oppriktig, så er det alltid greit å være litt varsom med hvor direkte du faktisk er, mener sjefskonsulent.

For å bli kvitt negativ atferd hjelper det ikke bare å si at «her skal vi ikke ha noe negativ atferd»

Fire knep for å unngå tabbene i de stressende situasjonene.

Glem konkurrentene og fortell folk hva som irriterer deg, er to av tipsene fra ledere i oppstartbedrifter.

Forretningsstrategien kan ikke lenger greie seg uten en digital strategi ved sin side. Men hvor starter du for å kombinere disse? Høgskolelektor Tarjei Alvær Heggernes gir deg svar.

Lederambisjonene øker blant unge kvinner, mens gründerånden ser ut til å ha sloknet litt blant studenter og nyutdannete, viser en fersk undersøkelse av 18.000 studenter og ansatte i 19 land.

For mye stabilitet kan fort bli kjedelig og uinspirerende, mener amerikansk lederutvikler.

Ledere i «læremodus» utvikler bedre lederegenskaper enn resten. Men hvordan kommer man i læremodus?

7 egenskaper ledere må mestre i årene som kommer.

Kritikk er en del av lederhverdagen, men hvor enkelt er det å ta imot kritikk uten dramatikk? Her er 4 tips.

Kom arbeidslyst og treng deg på, her skal du latskap finne. Late ansatte kan skade både arbeidsmiljøet og resultatet i virksomheten, men er late arbeidere bare et lederproblem? Ikke ifølge konsulent og forfatter Runar Heggen.

I Sverige har en bedrift halvert sykefraværet sitt etter de begynte å håndtere psykisk og fysisk sykdom på samme måte. I Norge er vi ikke like flinke, mener fagansvarlig i Idébanken, Anne-Grethe Martinussen.

Homogene team er kanskje oftere enige og jobber kanskje raskere, men de gjør også mye oftere feil, sier amerikansk forsker.

Hyppige salgsbudsjetter kan gjøre underverker for antall salg, men kan fort skade profitten, viser ny amerikansk undersøkelse.

Nesten hver femte unge arbeidstaker føler seg stresset, viser dansk undersøkelse.

Harald Eia gir velferdsstaten skylden for den lave kvinneandelen i næringslivstoppen, og får delvis støtte fra likestillingsforskerne.

Dersom den destruktive atferden er en forsvarsmekanisme mer enn et aktivt valg fungerer det ikke å konfrontere den ansatte, forklarer fransk professor.

Hva hadde skjedd med virksomheten dersom dere gikk et helt år uten å gjennomføre et eneste prosjekt? Mer utvikling, mener dansk konsulent.

Fire tips for å gå fra et middelmådig nettverk til et nyttig nettverk

Hva skjer hvis man sammenstiller fire år med forskning på framtidens foretaksløsninger i én bedrift? Da får man Framtidsforetak AS.