– Mister ­dyktige folk

Rynning Veum tror at det høye utmattelsesnivået hos topptrenere handler både om organisasjonsmessige forhold og om trenerutdanning.

– Vi må vurdere tiltak med tanke på å få ned antallet trenere som er i risikosonen for utbrenthet. Nå mister vi mange dyktige folk som kunne stått lengre i jobb og gjort en god jobb for idretten.

Hun viser til at arbeidsgiveransvaret ligger i stor grad hos særforbundene, og at idrettsforbundet må gjøre særforbundene oppmerksomme på denne delen av arbeidsgiveransvaret.

– Vi må se på om det er noe vi kan gjøre via systemene våre. Samtidig må vi innrette rammeverket til trenerutdanningene slik at det sikrer at trenerne forberedes på det som ikke alltid er en like enkel hverdag.

Les også:

• Hovedsaken: 1 av 4 ­trenere ­risikerer ­utbrenthet
• Måtte lære seg å tåle trykket
• Hadde 200 reisedøgn i året
• Bekymring i Olympiatoppen
• Lærer av utlendingene