styrer

Ifølge grunnlegger av FutureBoards Turid Elisabeth Solvang er det absolutt ikke er nok mangfold i norske styrerom. – Vi er på vippepunktet til en revolusjon, sier hun.

Styrene som får de beste resultatene bruker mindre tid på regnskap og rapportering. Der klarer de å løfte blikket og se framover.

– Det å sette en klimaekspert som ikke kan noe annet inn i et styre, vil være uansvarlig, sier leder av valgkomiteen i Equinor, Tone Lunde Bakker.

Her får du seks råd for å bygge opp en verdig CV.

Tre profilerte ledere er ferdige, opp mot 20 millioner skal spares og publikum faller fra. Hva skjer i Norges største fotballklubb?

Dette kan tvinge selskaper til å endre sammensetningen i ledelse eller styre, mener ESA.

Frode Solberg reiser spørsmål ved styrene i offentlige virksomheter.

Fremdeles er det kun et lite mindretall av de 50 største selskapene på Oslo Børs som har en kvinne øverst ved styrebordet, men noe skjer: 7 av de 50 største har i dag en kvinne som styreleder. I 2015 var tallet 2.

Kun to prosent av ansattrepresentantene sier at de tar utgangspunkt i fagforeningens interesser i sitt styrearbeid.

Leder i StyreAkademiet, Victor Jensen, tror ikke hyppigere styremøter er veien å gå for at ansattrepresentanter skal få reell påvirkning på styrets bestemmelser.