styrer

Kun hver femte bedrift og hvert sjette konsern har ansattrepresentanter rundt styrebordet. Og tendensen er fallende.

Selv med representasjon i styrene har ansatte i norske selskaper forsvinnende lite innflytelse på arbeidsplassen. – En kjempeutfordring, sier ekspert.

Prosessen som Helse- og omsorgsdepartementet og de regionale helseforetakene har for valg av styrer for foretakene, sikrer ikke at de får en sammensetning med best mulig kompetanse, konstaterer Riksrevisjonen.

Selv om antall kvinner i styrer har økt de siste årene, er det Skandinavia som tar ledelsen i jakten på likestilling.

Styret i Danske Bank har til nå sluppet unna den verste granskningen. Det overrasker flere eksperter.

Større krav og hyppige endringer er i ferd med å gjøre styrearbeidet til en fulltidsjobb. Løsningen kan være noe så enkelt som en komité.

3 ting som kan hindre lederteamet i å nå sitt potensial.