Slik får du inn nye perspektiver i styret ditt
I tider med raskt tempo og mange endringer er det uunngåelig at ikke også styrer rammes av endringer. Men endringene har ulike årsaker, som for eksempel reguleringer, pensjonering av medlemmer eller strategiske valg. Det viser seg at endringer i styrer kan få store konsekvenser for bedriftene.
En undersøkelse fra konsulent- og rådgivningsfirmaet PWC i USA viser at 91 prosent av styreledere mener styrer med ulike og komplementære ferdigheter fungerer bedre enn styrer mer preget av likhet.
Det skriver nettstedet styreleder Barrett Wissman i IMG Artists Entrepreneur.
Blant bedriftene som aktivt rekrutterer nye medlemmer, for å få inn friskt blod og nye perspektiver, mente 84 prosent at bredden i kunnskap bidro til en forbedring av bedriften.
Slik mener Wissman at bedriften din kan styrke styresammensetningen, og dermed få en mer lønnsom bedrift.
Slik blir styret ditt mer effektivt
Hvilken styresammensetning trenger du?
- Det må være en god miks av mennesker med kunnskap om utvikling av en produkt eller tjeneste
- Alle styremedlemmer kan ikke gjøre en like god jobb over alt. Det kreves kunnskap om bransjen bedriften opererer innenfor
- De må ha kunnskap om hvordan fremstøt skal skaleres, og hvordan disse skal markedsføres
Rekruttere influencere til styret:
- Dette tiltaket krever at du både ser på graden av gevinst og risikoen
- Mange influencere har innsikt som er verdifulle for styre, siden disse ofte jobber daglig med mange av problemstillingene man møter
- Samtidig kan de ha begrensninger, så det gjelder å få det beste ut av dem
Fortell dem hvorfor de skal bry seg:
- Akkurat som celebritets-influencere, vil andre influencere vite hvorfor du er interessert i å samarbeide med dem
- Hva har de å vinne på dette?
- Det er viktig å fortelle dem hva deres kompetanse betyr for bedriften, men du må også understreke hva de får ut av samarbeidet
- Eksempler: Nytt publikum eller kred innen for et viktig område for dem
Utdyp hva de har å vinne på dette:
- Influencere har verdifulle plattformer for bedrifter, og dette vet de godt
- De risikerer ikke nettverket sitt uten at det er verdt det
- Deres følgere må også tjene på samarbeidet
Illustrere langtidskonsekvensene:
- Mange influencere er flinke til å bygge opp ting, enten det gjelder menigheten på sosiale medier eller nonprofit-arbeid
- Snakk opp mulighetene for å utvikle et nytt program, eller nye tekniske løsninger og lignende. Dette er muligheter som kan være interessante for disse kandidatene
- Influencere bringer med seg nye perspektiver til styrer, og hjelper dem vekk fra en kortsiktig tankegang
- Det nye perspektivet kan også hjelpe med å identifisere problemer som kan dukke opp på lang sikt
Kilder: Entrepreneur / Barrett Wissman
