Spørsmål: Vi har brukt en vikar fra en vikarsentral. I utgangspunktet hadde vi en avtale med firmaet om 14 dager. Vi ønsker nå å ansette denne vikaren selv. Vikarfirmaet sier at vi må bruke ham en måned gjennom deres firma først. Dette fordi vedkommende har en oppsigelsestid på en måned. Kan en vikarsentral binde opp sine ansatte med oppsigelsestid når de kun sporadisk tilbys oppdrag?
Spørsmål: Jeg lurer på om bedriften har rett til å reversere min nye kontrakt om nytt ansvar med justert lønn nå to -2- arbeidsdager før jeg skal inn i den nye stillingen (i samme bedrift). Jeg fikk jobben før jeg sa opp ved bedriften. Går nå ut oppsigelsestiden på tre måneder. [...]
Spørsmål: Kan sjefen endre min stilling uten mitt samtykke?
Jeg går i barselpermisjon fra min stilling som avdelingsleder/pedagogisk leder i en barnehage. Når jeg skal begynne å jobbe igjen til høsten, vil styrer av barnehagen at jeg fortsatt skal være pedagogisk leder, men at jeg mister avdelingslederansvaret. [...]
Spørsmål: Hei, jeg får ikke utbetalt siste lønn av tidligere arbeidsgiver. Fikk kun et ufint svar pr. Sms om at jeg ikke hadde noe krav på å få lønn siden jeg sa opp. Har ingen arbeidskontrakt, så jeg føler at jeg stiller svakt. Er det noe jeg kan gjøre for å få pengene mine?
Spørsmål: Jeg har frivillig gått ut i ulønnet permisjon fra min faste jobb, og vurderer nå også å si opp jobben helt. Jeg har tre måneders oppsigelsestid, og spørsmålet er om jeg da kan si opp jobben når det står tre måneder igjen av permisjonen. [...]
Spørsmål: Jeg har fått beskjed om at driften må legges ned av økonomiske årsaker og at jeg derfor fikk valget om å bli sagt opp eller si opp selv. Jeg har ikke tatt det valget ennå. [...]
