Spørsmål: Jeg har vært ansatt i en kommune siden 1995. I 2000 og 2001 var jeg mye syk, og fant ut jeg måtte finne på noe annet. Søkte derfor om utdanningspermisjon, som jeg fikk innvilget. [...]
Spørsmål: Hvis man er sykemeldt i det man starter et arbeidsforhold (ifølge inngått avtale om starttidspunkt for arbeidsforholdet) i en bedrift, har man da krav på sykepenger på vanlig måte?
Spørsmål: I fjor (2006) jobbet jeg full tid i elleve måneder, fra januar til og med november, hos en arbeidsgiver. Da jeg sluttet fikk jeg utbetalt opptjente feriepenger i desember måned, med skattetrekk. 1. desember begynte jeg i ny jobb hos en annen arbeidsgiver, der jeg fortsatt jobber. [...]
Spørsmål: Bedriften jeg har vært ansatt i de siste 12 årene, er nå kjøpt opp og virksomheten overført. Jeg er 51 år og i min kontrakt står det at oppsigelsestiden min er 1 måned. Kort tid etter oppkjøpet har vår nye arbeidsgiver varslet nedbemanning. [...]
Spørsmål: Det har seg slik at jeg ble påmeldt et kurs via min nåværende arbeidsgiver, men de ønsket ikke å dekke dette når jeg sa opp min stilling med virkning fra 1. februar 07 (ferdig 30.04.07). [...]
Spørsmål: Jeg er og har vært en god stund nå, cirka en måned, sykemeldt 80 prosent. Grunnen til min sykemelding kommer av for høyt arbeidstempo og stress på jobben over mange år. Dette har nå resultert i at jeg vurderer i si opp jobben for å finne meg noe annet.[...]
Spørsmål: Vi er to personer som jobber i samme bedrift. Vi har begge søkt på en høyere stilling internt i bedriften, som vi igjen mener vi har nok kompetanse og erfaringer for å gjøre en tilfredsstillende jobb i denne stillingen, eller i hvert fall bli vurdert til intervju.[...]
Spørsmål: Jeg jobber i en bedrift der jeg har signert en avtale om «tilbud på stilling». I dette dokumentet fremgår det at jeg har en prøvetid på seks måneder med 14 dagers gjensidig oppsigelse, men det står ikke noe om oppsigelsestid utover dette. Hvilke regler gjelder for meg i dette tilfellet?
Spørsmål: Jeg sa opp min stilling før 1/4 dette år, og har tre måneders oppsigelsestid. Begynner i ny jobb 1/7, og har hørt med nåværende arbeidsgiver om å få ta ut tre ukers ferie i oppsigelsestiden. [...]
