Oppsigelse av arbeidsforhold

Kan jeg eventuelt ta ut ferie og oppsparte avspaseringstimer for å forkorte oppsigelsestiden - eller kan arbeidsgiver utbetale den oppsparte avspaseringstiden og kreve at jeg jobber i stedet?

Svar: Det er umulig å svare presist på din henvendelse uten nærmere informasjon om din permisjonsavtale. Det kan hende denne regulerer spørsmålet. Hvis vi legger til grunn at den ikke gjør det, så er det vår oppfatning at du kan si opp med virkning i permisjonstiden; altså at oppsigelsestiden løper selv om du ikke arbeider. Ta dette som et utgangspunkt og drøft saken med din arbeidsgiver. Som regel løser en god dialog de fleste spørsmål.

Advokatene Kari Bergeius Andersen og Terje Gerhard Andersen i Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund svarer på spørsmål om arbeidsrett.