<strong>Spørsmål:</strong> Hva er reglene for å ta fri fra nåværende jobb for å gå på intervju i en jobb man har søkt? Står det noe i arbeidsmiljøloven om dette?
<strong>Spørsmål:</strong> Hvis man skal si opp og begynne i en ny jobb (i konkurrerende virksomhet) kan man da forlange å få gå på dagen, hvis man ikke ønsker å være i posisjon for å kunne bli uglesett eller mistenkelig gjort for eventuelle styring av kunder til ny arbeidsgiver? […]
<strong>Spørsmål:</strong>Vi har en selger som har ført opp «tomme» salg i sin salgsrapport. Denne rapporten legges til grunn for provisjonsberegningen, og er grunnlaget for lønnskjøringen. […]
<strong>Spørsmål: </strong>Spørsmålet mitt dreier seg om lønnsoppgjør. Vi ble i fjor slått sammen to selskaper. Vår administrerende direktør hadde fått tildelt en pott med penger hvor vedkommende brukte de til, som det ble skrevet i mailen, « å utjevne forskjeller». […]
<strong>Spørsmål:</strong> Jeg har et as-firma, og er ansatt i mitt eget firma. Nå er det lite jobb i markedet. Kan jeg permittere meg selv? Hvem skal da skrive under på permitteringsvarselet? […]
<strong>Spørsmål:</strong> Jeg er i den situasjonen at jeg har fått muntlig og skriftlig varsel om oppsigelse. Jeg var og er fortsatt gravid, og vil gå ut i svangerskapspermisjon. […]
<strong>Spørsmål:</strong> Jeg har sagt opp min stilling, og vil gjerne har svar på om jeg da kan avvikle ferien min i oppsigelses perioden? Jeg vil nødig begynne i ny jobb og det første jeg ber om er ferie.
<strong>Spørsmål:</strong> Jeg har gjort en feil og betalt en ansatt som sluttet, to ganger feriepengene. Har bedriften vår krav på å få pengene tilbake?
