Spørsmål: En av våre ansatte er innkalt som meddommer i en straffesak. Saken skal gå over fem dager og medarbeideren har bedt om fri til dette. Jeg antar han har krav på fri når han er innkalt slik, men kan jeg eventuelt trekke ham i lønn?
Spørsmål: Vi er en virksomhet med 75 ansatte. Det er kun få ansatte som er formelt organiserte, men de ansatte har valgt sine tillitsvalgte som vi drøfter viktige spørsmål med i samsvar med drøftingsplikten i arbeidsmiljøloven kapittel 8. […]
Spørsmål: Jeg har et spørsmål angående lønn og avkortning av lønn i oppsigelsestid. Jeg har sagt opp min stilling i et privat selskap. Det er avtalt gjensidig oppsigelsestid er 3 måneder. […]
Spørsmål: Vi har konkurranseklausuler i ansettelsesavtalen til våre ansatte, som innebærer at de er forhindret i å ta arbeid i konkurrerende virksomhet ved oppsigelse fra arbeidstaker. […]
Spørsmål: Jeg er fast ansatt arbeidstager i privat bedrift i 100 % stilling, men har vært sykemeldt siden 30.05.11. Jeg arbeider nå 60 % og er sykemeldt 40 %. Nå har jeg ganske mye ferie opptjent, som jeg ønsker å ta ut i små porsjoner i løpet av 2012. Jeg jobber tre dager i uka og er ”syk” to dager i uka. […]
