rekruttering

Stillingsutlysninger er viktig for at folk med hull i CV-en skal tørre å søke på stillinger. Derfor er det viktig å ikke fastlåse utlysningen med drømmekandidaten.

Lindorff var allerede godt i gang med videointervjuer av jobbsøkere før pandemien brøt ut. Nå har bedriften fått gode erfaringer med sine førstegangsintervjuer.

Ledere som vil unngå å miste sine beste medarbeidere, bør se opp for disse 9 vanlige feilene.

Google-søk og profesjonelle rekrutteringsbyråer er blitt viktigere når norske arbeidstakere leter etter sin neste jobb, viser ny undersøkelse.

Slik det finnes gamle 30-åringer finnes det også unge 65-åringer. Mye handler om guts, læringsevne og vilje til å ta nye utfordringer.

Malmö by gjør et forsøk med å droppe det personlige jobbsøkerbrevet ved en del rekrutteringer.

Det er bare tre søkere til hver lederstilling i snitt når Humanistisk fakultet ved Universitetet i Oslo ansetter instituttledere denne våren. – Mange ser på ledelse som noe litt suspekt eller fremmed, sier prodekan Gunn Enli.

Det kan være utfordrende å rekruttere og få nyansatte til å følge seg som en del av arbeidsplassen når alle må sitte hjemme.

Arbeidstakere står stadig lengre i jobb, men i fremtiden blir de mer opptatt av sine karrierer enn å få gullklokka i bedriftene de jobber i, hevder forfatter.