HR Norge

Flere aktører kommer nå på banen for å tilby bedrifter alternative julebord under pandemien. Hva med å ta med hele bedriften på kino?

Assisterende helsedirektør Espen Nakstad har mottatt pris for sitt lederskap under koronapandemien.

En rapport fra HR Norge tyder på at ledere ikke er forberedt på at ansatte kommer til å bytte jobb etter krisen.

– Hjemmekontor og økt fleksibilitet er kommet for å bli. HR-lederne er ultratydelige: «Vi vil ikke tilbake der vi var», sier Even Bolstad i HR Norge.

Arbeidsgiverforeningen Spekter presiserer at de ikke mener at folk flest jobber for lite fra hjemmekontoret. Men påpeker at økt bruk av hjemmekontor fører med seg noen nye utfordringer.

Medarbeiderne sluntrer ikke unna på hjemmekontor, ifølge HR Norge. Det er stikk motsatt, viser en ny undersøkelse de har gjort: Mange står på ekstra.

Streiker blir det, men mer symbolske enn krone-verdifulle for arbeidstakerne. Det er ekspertenes spådom for resten av lønnsoppgjøret. Når potten er så slunken som i år, kan arbeidstakere vende seg mot hverandre.

Dagen markeres av og med fagfolk som jobber med HR i flere europeiske land.

Vi er mange som er blitt digitale møte-racere under koronakrisen. Men hvordan tar du den «­vanskelige samtalen» via skjerm.

Som ideell virksomhet faller HR Norge helt utenfor alle støtteordninger. Finansdepartementet frykter økt kompleksitet dersom flere omfattes av støtten.