«Det er jo det graffitien handler om, å få bli synlig i en stor drabantby»
Nyttig
Spørsmål: Jeg driver en virksomhet med ca. 10-talls ansatte. Da jeg nylig skulle ansette en person til, dukket spørsmålet opp om spisepausen er en del av arbeidstiden. Normalt kan nemlig ikke den personen jeg ansetter forlate arbeidsstedet når pausen holdes, fordi driften i virksomheten forutsetter at denne ansatte er tilgjengelig også i spisepausen. En tillitsvalgt har sagt at da må pausen regnes som arbeidstid. Har han rett i dette?
Liten arbeidsgiver