Det går faktisk an, men reglene er svært strenge. Du skal mer eller mindre ha prøvd alt annet først.

Lavere bygg, mindre arealbruk og færre ansatte, men fortsatt aktivitetsbasert kontor.

Hvor høyt skal bygget være? Skal Y-blokka rives? Blir det aktivitetsbasert kontor? Regjeringen svarer pressen i dag.

19 prosent av norske arbeidstakere sliter med psykisk utmattelse.

Administrerende direktør i Statsbygg, Harald V. Nikolaisen, tror en framtidsrettet kontorløsning er en som både lytter til men samtidig utfordrer de ansatte.

Noen tips om hvordan man bygger tillit, men samtidig holder det profesjonelt.

Katrine Gramnæs gikk fra å jobbe på Stortinget til å bli lobbyist. Nå røper hun lobbytriksene i ny bok.

HR er ikke så strategiske av seg i dag, men når automatiseringen kommer gjelder det å være klare, ifølge Bjørnar Skas og Kjetil Kristiansen i EY.

– Når HR-oppgavene automatiseres kommer arbeidstakere til å bli den viktigste ressursen, og mennesker er dyre, så det er klart at man trenger å jobbe strategisk, sier Even Bolstad i HR Norge.

Skal du lykkes i arbeidslivet må du ifølge professor Morten T. Hansen lære deg å prioritere knallhardt.

Lite ressurser, dårlig kommunikasjon, uklare roller og ufullstendig kunnskap gjør at tre av fire bedrifter går glipp av potensiell lønnsomhet.

Prokrastinering kan være produktivt.

Nytt svensk forskningsprosjekt.