tilbakemeldinger

Den vanskelige samtalen kan være ekstra ubehagelig når du må ta den på telefon eller videomøte. Her er 5 råd til hvordan du lykkes.

Mange lederevalueringer er verdiløse ritualer, mener dansk evalueringsekspert. Her er fem råd for å få tilbakemeldinger du kan lære av.

Et eksperiment som er omtalt i en ny studie avdekket kjønnsforskjeller i tilbakemeldinger på like prestasjoner.

Noen typer tilbakemeldinger fremmer motivasjon og innsats, mens andre gjør oss stressa og usikre. Her er hjerneforskerens tips til effektive tilbakemeldinger.

Ledere synes det er vanskelig å gi tøffe tilbakemeldinger og sette tydelige grenser overfor sine ansatte. – De er livredd for å framstå som slemme, sier forfatter av boken «Boss eller Buddy».

Skal medarbeidersamtalen bli nyttig, må ledere lytte mer enn de snakker, mener lederutvikler. Her er 7 råd til ledere som vil ha mest mulig ut av samtalene.

Du lærer mer av å lykkes, ifølge studier gjort av forskere ved universitetet i Chicago.

Mange ledere kvier seg for å ta opp problemer med sine ansatte. Her får du kommunikasjonsekspertens beste råd om hvordan du går fram.