tilbakemeldinger

Noen ganger virker ikke ros motiverende.

Det er ikke så ofte det forskes på sjefers helse og arbeidsmiljø, konstaterer forskning.se.

Ros fungerer best når den gis bak lukkede dører, hevder Financial Times' spaltist.

Folk reagerer seks ganger så sterkt på negative tilbakemeldinger som på positive.

Gi tilbakemeldinger på konstruktivt vis.

Tenk deg om før du handler.

Fire av ti nordmenn savner hyppigere tilbakemeldinger fra sine kolleger, viser ny undersøkelse.

3 tips om hvordan du kan gi tilbakemelding også til de flinkeste medarbeiderne.