spør om arbeidsrett

Spørsmål: Jeg har etter en 5 års arbeid i et større konsern hatt en kontrakt der det står at jeg har fast månedslønn, der overtiden inngår i lønnen. Det står følgende: «Lønn: kr. xx. xxx,- pr. måned inkl. overtid.» Jeg jobber som administrativ leder. […]

Denne uken har advokatene svart på spørsmål om «Sykemeldt under ferie», og «Gjennomføring av nedbemanning».

Denne uken har advokatene svart på spørsmål om «Fireårs-regelen», og «Utvidelse av permisjon».

Vi mottar mange spørsmål i forbindelse med hvordan man kan gjennomføre en nedbemanning. Alminnelig saksbehandling ved en nedbemanning kan eksemplifiseres slik:

Spørsmål: Har en arbeidstaker som er på ferie, og han har fått utbetalt feriepenger før han gikk på ferie. Under ferien ble han sykemeldt i en uke, har han da rett på ny ferie samt sykepenger da han var sykemeldt under ferien?

Spørsmål: Jeg er nå i permisjon med mitt andre barn. Jeg skal i utgangspunktet tilbake i jobb februar 2010. Men jeg ønsker å utvide permisjonen. Sånn som jeg forstår så har jeg rett eller krav på inntil ett år ulønnet permisjon. […]

Spørsmål: Jeg har siden april 2002 jobbet ved et av landets helseforetak. I perioder har jeg hatt kontrakter i forbindelse med sykefravær, men fram til 2007 hovedsakelig hatt tilkallingsvakter. […]

Denne uken har advokatene svart på spørsmål om «Sykepenger», «Driftsinnskrenkelser» og «Virksomhetsoverdragelse».

Spørsmål: Jeg har en ansatt som har vært syk i sin prøveperiode. Han har sykemelding fra lege. […]

Spørsmål: Vårt selskap står foran en stor omstillingsprosess. Vi må blant annet vurdere å si opp flere av våre ansatte. Dette har vi tenkt å gjennomføre på så god måte som mulig. Hva er da viktig å tenke på?