Sykepenger

Men har jobbet noen timer i sykeperioden da han ikke har følt seg dårlig. Spørsmålet er hvordan skal han da betales? Har han krav på sykepenger fra oss i prøvetiden? Eller skal han kun betales for de timene han har jobbet? Er veldig usikker på hvordan dette skal løses.

Svar: Arbeidstakere som har vært i arbeid i fire uker eller mer har rett til sykepenger. I denne perioden medregnes også eventuelt arbeid hos tidligere arbeidsgiver. Arbeidsgiver plikter å betale sykepenger for de 16 første kalenderdagene. Dette forutsetter imidlertid at arbeidstaker har vært ansatt hos vedkommende arbeidsgiver i fire uker eller mer. Dersom arbeidsforholdet har vart kortere, så vil NAV betale sykepenger fra første sykedag (forutsatt at arbeidstaker har vært i yrkesaktivitet de fire siste ukene, dels hos tidligere arbeidsgiver, dels hos nåværende). Dersom arbeidstaker gjenopptar arbeidet, har han krav på lønn iht. arbeidskontrakten. Vi har for lite informasjon til å vurdere din sak konkret. Dersom arbeidstaker har hatt redusert sykemelding eller gradert sykemelding, vil saken kunne stille seg noe annerledes. Vi vil råde deg til å ta dette opp med NAV som har en utstrakt veilednings- og informasjonsplikt.

Advokatene Kari Bergeius Andersen og Terje Gerhard Andersen i Advokatfirmaet Storeng, Beck & Due Lund svarer på spørsmål om arbeidsrett.