Kompetanse

TV2 har bedt de ansatte om å kartlegge sin egen kompetanse, som en del av ledelsens nedbemanningsplan. Her kan de være på ville veier, mener de ansatte og enkelte ledelseseksperter.

Det er interessant å se hvor liten del av virksomheters samlede tidsressurser som brukes til systematisk kompetanseutvikling.

Cathrine Filstad står fram som professor for hvordan TV2 ikke skal gjøre det når de skal nedbemanne, men hun mangler en klar tanke om hvordan det skal gjøres. Hun serverer kompetanseteori som den praksisorienterte ledelsen i TV2 har lite nytte av, skriver redaktør Magne Lerø.

Tirsdag ble resultatene av den seneste PISA-testen publisert. De kan gi nok en indikator på hvordan norske skoleelever ligger an internasjonalt.

Har du hørt om «seng-buss-bad»-fenomenet?

OECD har rangert folk etter hvilke teknologiske ferdigheter de har. Mange sliter med å slette en epost.

SYNSPUNKT: Det er ikke noen brannfakkel å hevde at omstillingstakten i arbeidslivet akselererer. Men ferske undersøkelser kan tyde på at norske ledere ikke tar dette godt nok innover seg. Det kan få alvorlige konsekvenser for mange virksomheter, både i det offentlige og i privat sektor. Det mest alvorlige? At kompetanse på kritiske områder blir utdatert, skriver skattedirektør Hans Christian Holte

Virke tar daglig pulsen på norsk arbeidsliv og vi ser at nordmenns tillit til økonomien har økt det seneste året. Samtidig ser vi at tilgangen på relevant kompetanse er en nøkkelutfordring for å skape nye lønnsomme jobber, skriver Virke-leder Vibeke Hammer Madsen.

– Alt kan trenes på gjennom spill. Alt fra å snakke med en døende pasient til å bli flinkere til å selge hundemat. Men spillene må være gjennomførte, og laget av folk som kan det, mener psykologspesialist og spillutvikler Gaute Godager.

Det var håp om at den en måned lange togstreiken gikk mot slutten da partene entret Riksmeklerens kontor tirsdag. Men 16 timer senere eskalerte konflikten ytterligere. Torsdag tvinges partene til nye samtaler.