arbeidsmiljø

12,6 prosent av oss synes det drikkes for mye på arrangementer i regi av egen arbeidsplass.

Under utspørring og forhandlinger «avslører» arbeidsgiver ofte mye om hva de setter pris på i en arbeidstaker, i alle fall hvis du har øynene åpne.

Hvis noen kommer til deg med ønske om å baksnakke, står du i posisjon til å gjøre noe med problemet, ifølge kommunikasjonsrådgiver Ingrid Prillard.

Unge ledere vil ha ledere som prioriterer fremtidens digitale krav og utvikling av gode arbeidsmiljøer, viser fersk studie.

En ny studie av 3446 bedrifter fra 43 land viser at det lønner seg å behandle medarbeidere anstendig.