abelia

Både Abelia og IKT -Norge er redd for at den varslede nasjonale digitaliseringsstrategien bare blir enda et glanset dokument og en sovepute. De vil heller ha litt handling enn en stor plan.

Landets 50 fremste kvinner innen teknologi kåres igjen. Nominasjonsprosessen for 2023 er i gang.

Flere aktører stusser over hvorfor det er behov for å inngå en skriftlig avtale mellom ansatte og arbeidsgiver for å kunne ha hjemmekontor.

Formålet med kåringen er å vise frem rollemodeller slik at flere kvinner kan bli inspirert til å studere teknologi. Kvinneandelen i norske IT-bedrifter holder seg stabilt på 29 prosent.

I Oslo og Viken legger tre av fire virksomheter opp til fast bruk av hjemmekontor i fremtiden, mens det er betydelig mer skepsis til dette i resten av landet. Bilkø og kollektivtrengsel gjør hjemmekontor mer attraktivt i Oslo og Viken.

Vi i Norge må slutte å skryte av at vi er så gode på digitalisering og ny teknologi. En fersk analyse viser at vi er i ferd med å bli hektet av sammenlignet med andre land.

Opposisjon, fagfolk og fagforeninger savner konkrete svar i regjeringens forslag til ny forskrift om hjemmekontor. – Regjeringens forslag er for puslete, sier Kari Sollien i Akademikerne.

− Deler av den konsulentbruken vi ser i det offentlige er en forsterking av byråkratiet, sier Sps parlamentariske leder Marit Arnstad. Partiet går til valg på å redusere bruken av konsulenter i staten og kommunene. Ap og SV vil det samme.

En fersk rapport viser at konsulent- og rådgivningsbransjen sysselsetter 130.000 mennesker over hele landet. – Jeg er bekymret over hvordan denne bransjen hele tiden skal snakkes ned av politikere. Det kan føre til tap av arbeidsplasser, mener Abelia-direktør Øystein Eriksen Søreide.