Pluss noen tips om hvordan du unngår dem.

Bare 2 av 10 arbeidstakere opplever at motivasjonsforedrag og kick-offs gir varig forbedret motivasjon.

Selskaper med høye ambisjoner og globale strategier strever med å sette planene ut i livet, viser undersøkelse fra IMD Business School og Boston Consulting Group.

Bruken av stordata - eller Big Data om du vil - er omgitt av mange myter.

Tenk dager, istedenfor måneder og år, når du tenker på prosjekter som kommer langt frem i tid.

At en medarbeider er fornøyd i hverdagen er ingen garanti for at han eller hun ikke finner seg noe annet å gjøre.

Selskaper strever med gjennomføring av internasjonalisering, herunder oppkjøp, viser internasjonal undersøkelse. BI-professor Randi Lunnan registrerer at en del selskaper prøver å redusere avstanden til enheter ute ved å flytte ut deler av hovedkontorfunksjonen.

Får du ofte forespørsler fra mer og mindre ukjente som «bare vil ta en kaffe» i jobbøyemed?

Dette var de ansatte i en amerikansk undersøkelse minst fornøyd med hos lederne sine.

Tiden vi lever i kan omtales som informasjons-alderen. Hvordan påvirker den måten vi jobber på?

Råd om ferieforberedelser og hvordan du unngår feriestress.

Det første året etter et toppsjefskifte har selskaper et verdifall på 3,5 prosent, viser ny studie av lederskifter i verdens 2500 største selskaper. Verdiene faller selv om sjefsskiftet er planlagt. Toppsjefer hentet fra egne rekker leverer best resultater.

Hvis du er mellomleder og sitter i nærheten av en dårlig sjef, øker risikoen for at også du selv blir en dårlig leder.

En beslutning er et resultat av en hel masse mekanismer som vi ofte ikke tenker over en gang. – Det er ikke alltid så enkelt at du får en bedre beslutning av å være mer rasjonell, sier professor og beslutningsforsker Nils Brunsson.

Når krisen eller den store ulykken er ute, gjøre alle det de kan for å redde liv, helse og verdier.

Journalist Anita Myklemyr følger utenlandske og norske nettsider, blogger og papirmedier som skriver om ledelse.

Selskaper med høye ambisjoner og sterke globale strategier strever med å sette planene ut i livet, viser ny undersøkelse fra BCG og IMD Business School.

Folk er lite engasjert i jobbene sine. Den franske forfatteren Frederic Laloux mener dette viser at dagens hierarkiske organisasjonskart er modent for den evolusjonære skraphaugen.

Hvordan gir du selv tilbakemeldinger til medarbeidere?

Norge er igjen europamestre i arbeidsglede og norske ledere er blant de beste i verden til å skape åpenhet og tillit. Men de er mindre gode til å gi retning, viser ny undersøkelse.

Journalist Anita Myklemyr følger utenlandske og norske nettsider, blogger og papirmedier som skriver om ledelse.

Norge er igjen europamestre i arbeidsglede og norske ledere er blant de beste i verden til å skape åpenhet og tillit. Men de er mindre gode til å gi retning.

Norge er igjen europamestre i arbeidsglede og norske ledere er blant de beste i verden til å skape åpenhet og tillit. Men de er mindre gode til å gi retning.

Han vokste opp på et gårdsbruk i ødemarken. Samenes sak førte Ole Henrik Magga til konger og statsråder, til Kongo og Guatemala, til Rigoberta Menchú og Dalai Lama.

Han vokste opp på et gårdsbruk i ødemarken. Samenes sak førte Ole Henrik Magga til konger og statsråder, til Kongo og Guatemala, til Rigoberta Menchú og Dalai Lama.