rune.glomseth@phs.no
Politioverbetjent og høyskolelektor ved Politihøgskolen
Rune Glomseth, f. 1955, utdannet ved Politiskolen i 1983, tidligere førsteamanuensis i organisasjon og ledelse. Han arbeider med lederutdanning ved Politihøgskolen. Glomseth har blant annet hatt ansvar for lederutviklingsprogrammer ved Politiets Sikkerhetstjeneste, Kripos og flere politidistrikter ved siden av faglig ledelse for ulike ledelsesutdanninger ved Politihøgskolen. Han har bred bakgrunn fra ulike stillinger i politiet gjennom 35 år. Glomseth leder en gruppe som utvikler en nordisk master i politiledelse. Han sitter i styret for International Police Executive Symposium og i det rådgivende styret for utvikling av en Master’s degree in International Security and Police management i regi av Rotterdam Business School, Erasmus University i Nederland. Han forsker på ledelse og organisasjonskultur samt endring i politiet. Glomseth bor på Hamar. rune.glomseth@phs.no.
Synspunkt

Synspunkt | Rune Glomseth: Politilederskap for velvære

Å arbeide som politi er forbundet med høyere andel av post-traumatisk stresslidelse, depresjon, angst og svakere mental helse. Viktige årsaksfaktorer er organisatoriske og operasjonelle forhold. Dårlig lederskap er den avgjørende faktoren, skriver Rune Glomseth.

– Spenn buen høyere!

En kompleks organisasjon som politiet må ha en ambisiøs strategi for utvikling av ledere og deres kompetanse, skriver Rune Glomseth.

Hvem er du leder for?

Et grunnleggende spørsmål alle ledere bør stille seg er: «hvem leder jeg, hvem er mine følgere eller medarbeidere?»

Klokskap og lederskap

Digitalisering og endring utfordrer lederrollen og lederes mulighet til å opptre med klokskap, skriver Rune Glomseth.

Politiet har ikke plass til ledere med høydeskrekk

Den tradisjonelle kriminaliteten avtar i flere europeiske land. Samtidig endres kriminalitetsbildet. Utviklingen gjør at ledelse i politiet blir både viktigere og mer komplisert, skriver førsteamanuensis Rune Glomseth ved Politihøgskolen.