Ved neste lokalvalg, i 2027, vil det første etterkrigskullet av barn ha rundet 80 år. Det er minst to ting vi må sikre for at samfunnet blir bra for dem, skriver Anne-Cecilie Kaltenborn.
Den veletablerte indeksen for global tillit, The Edelman Trust Barometer, viser at tilliten synker – både mellom mennesker, og til fremtidsutsikter. Når det gjelder det siste, speiler den dessverre NHOs nyeste medlemsundersøkelse, skriver Anne-Cecilie Kaltenborn.
Menon Economics la nylig frem en rapport, på oppdrag fra NHO, som viser en reduksjon i andelen norske bedrifter, eid av lokale, private aktører. Ryggraden i norske lokalsamfunn er truet.
Norsk politikk på sitt beste er når vi finner treffsikre og gode løsninger på konkrete utfordringer. Regjeringens arbeid med nye regler for innleie i arbeidslivet representerer det stikk motsatte. Men nå begynner korthuset å falle, i takt med at virkeligheten innhenter de radikale forslagene, skriver Anne-Cecilie Kaltenborn.
En aldrende befolkning og tidlig pensjonering gjør at færre må bære vår felles velferd. Integrering og inkludering av innvandrere vil spille en avgjørende rolle for økt sysselsetting og verdiskaping i Norge, ifølge en overaskende rapport fra OECD, skriver Anne-Cecilie Kaltenborn.
Hvordan skal vi skape en grunnskole som motiverer elevene til å lære og samtidig dekke arbeidslivets behov for kompetent arbeidskraft i årene som kommer? Svaret finnes på Jæren, skriver Anne-Cecilie Kaltenborn.
Nylig forsnakket næringsminister Vestre seg på et møte jeg deltok i. «Grønne og lønnsomme» ble i all hast til «grønnsomme» arbeidsplasser. Et nytt og godt begrep er herved skapt, skriver Anne Cecilie Kaltenborn.
Under dekke av å skulle hjelpe de som ikke har fast jobb, foreslår arbeidsminister Hadia Tajik ekstreme tiltak som vil skape «løsarbeidere» av ansatte som hadde det langt tryggere i en bemanningsbedrift, skriver Anne Cecilie Kaltenborn.
Det er ikke bare Norge som får dobbelt så mange 80-åringer i løpet av kort tid. Klarer vi å møte behovene til «det grå gullet» slik at det kan bli nye jobber av det?
Med pandemien kom vi som samfunn på at renhold er viktig for folkehelsen, og startet opp smittevask. Nå er hygiene blitt mer et spørsmål om respekt, og et par andre trender er også blitt tydelige i det offentlige rom.
Kompetanse er veien til kvalitet i tjenestene og fornøyde kunder, men også veien til tettere tilknytning mellom bedrift og ansatt, skriver Anne-Cecilie Kaltenborn.
Korona har bragt både en helsekrise, forvaltningskrise og en likviditetskrise i mange bedrifter. Hvordan vil vi i ettertid evaluere førstehjelpen som er gitt for å holde liv i bedriftene og arbeidsplassene våre? Skriver Anne-Cecilie Kaltenborn.
Generasjon Z, eller «de digitalt innfødte», er i ferd med å ta viktige utdanningsvalg mens 6,3 prosent av de fra 20 til 24 år er arbeidsledige, og stadig flere unge kommer på trygd og stønad, skriver Anne-Cecilie Kaltenborn.
Nylig kom NOU'en «Private aktører i velferdsstaten» – levert av Velferdstjenesteutvalget. Ikke rart det ble rabalder. Få tema er mer politisert enn dette, skriver Anne-Cecilie Kaltenborn.
Vi har en rettskaffen og god offentlig sektor i Norge. Sikkerhetsnettet vi har i Norge kan nesten ikke verdsettes nok. Det kan faktisk ikke sies for ofte, skriver Anne-Cecilie Kaltenborn.
2020 har bragt med seg frykt for økt arbeidsledighet, utenforskap og større ulikhet, både i Norge og globalt. Vi vet at den viktigste motgiften mot dette er jobber. Ikke bare høy verdiskapning og økonomisk vekst, men jobber. Arbeidsgiveravgiften er en snublestein, skriver Anne-Cecilie Kaltenborn.
