– Mellomledere har det greit, men toppledere har det mye bedre, sier ledelsesforsker Rune Rønning.

Bildet er mye mer nyansert, mener Monica Rydland, som har forsket på mellomledere i fem år.

Handler om hva man gjør, ikke hvilken tittel man har, mener Lederne.

Én av fire føler seg overstyrt.

4 grep du selv kan ta.

Ved Høyskolen i Malmø sluttet de ansatte å komme på jobb i det åpne kontorlandskapet. Nå må hele stedet bygges om.

Det bråker og du blir avbrutt – åpne kontorløsninger møter motstand fra flere hold, og mange steder flykter de ansatte til hjemmekontoret for å finne arbeidsroen. Hos Snøhetta har de gjort det stikk motsatte. Der ønsker de avbrytelsene velkommen.

NHH-professor Inger Stensaker mener at det blir veldig uheldig for endringsprosessen i SSB dersom SSB-sjef Christine Meyer må gå.

Økonomiprofessor beskylder SSB-sjef Christine Meyer for å følge en manipulerende lederfilosofi.

Helene Hallre: Fra avdelings­sjef til hotellsjef til hotell­direktør på to år.

Ledelseskonsulent Paal Leveraas gir råd til nye ledere.

«Vi skal bli markedsledende» er ikke en strategi, mener strategiekspert.

Det hjelper ikke lenger å bare være fagarbeider, ifølge ny amerikansk forskning.

7 av 10 ledere lider av søvnmangel.

Ledere som ikke jobber med seg selv kommer til å slite med å inspirere andre, mener amerikansk konsulent.

Sender du ut hundrevis av upersonlige søknader reduserer du sjansene dine, mener rekrutteringsekspert.

5 tips fra en ledelsesekspert.