Ledelse God kommunikasjon starter lenge før du åpner munnen Hva du sier og hvordan du sier det er viktig, men mange glemmer hvorfor.
Ledelse Mens cellekontorene dør, blomstrer kontorkollektivene – Jeg ler litt av hele diskusjonen om cellekontor eller åpent landskap, sier leder for kontorkjeden Regus Norge.
Arbeidsliv @else er en personalsjef med kunstig intelligens Kunstig intelligens sitt store potensial er foreløpig uutnyttet innen human resources, mener ekspert på feltet. Chatboten @else vil gjøre noe med det.
Arbeidsliv Mer penger gir ikke alltid økt arbeidslyst Både for høy og for lav betaling kan gi lavere arbeidsinnsats, viser adferdsforskning. Og noen ganger motiverer små gaver mer enn penger.
Ledelse Myte: Toppledere må ha høye lønninger for å bli motivert Realitet: Høyt presterende ledere jobber hardt uansett lønn.
Ledelse – Norske virksomheter er ikke digitalt modne Ekspert etterlyser mer samarbeid og bruk av data.
Ledelse Organisasjoner kan miste sine mest engasjerte ansatte Én av fem engasjerte ansatte er også utbrent, ifølge amerikansk studie.
Ledelse «Ja, han jobber mye, men han får jammen betalt også» Høye lederlønninger kan både demotivere og svekke de ansattes innsats, ifølge NHH-professor.
Ledelse Gjør dine ansatte selvgående og ansvarsfulle Dette kan vi lære av en «holokratisk» tankegang, ifølge organisasjonsrådgiver.
Ledelse Nyansatte ledere overlates til seg selv Dårlig planlagt, lite informasjon, slett oppfølging og ingen evaluering er dommen fra lederne i Dagens Perspektivs undersøkelse om ledere i ny stilling. Men det gjør visst ingenting. Lederne er klare som egg, de.
