Har du opplevd at noen forsøker å lure deg på SMS?

Hver tredje tenåring vekter balanse mellom arbeid og fritid høyest når det gjelder fremtidig ansettelse, viser en ny nordisk undersøkelse.

Arbeiderpartiet har varslet at de vil fjerne den generelle adgangen til midlertidige ansettelser i løpet av de første 100 dagene med ny regjering.

Vanlige konsekvenser av fraværende ledelse for ansatte inkluderer forvirring rundt roller, kollegakonflikt, mobbing på arbeidsplassen, utbrenthet og økt intensjon om å si opp.

Hvis Salesforce-ansatte og deres familier er bekymret for tilgangen til helsehjelp rundt en graviditet, vil selskapet hjelpe dem med å flytte til en annen stat.

Lerner har 14 års erfaring fra DNB. De siste fire årene har hun jobbet som konserndirektør for risikostyring.

En fersk BI-undersøkelse viser at de menneskelige eller relasjonsorienterte dimensjonene ved ledelse er de viktigste for generasjon Z.

Daglig leder i Zedge Europe Vemund Lindås mener ledergrupper i større grad må bli komfortable med å ikke ha kontroll på alt.

Teodor Heggelund bruker ti arbeidstimer i måneden på å jobbe med sitt eget personlige prosjekt, selv om han er fulltidsansatt i venture selskapet Iterate.

Ledertrioen i Iterate vil helst ikke vite hva ansatte bruker arbeidstiden på når de ikke er ute hos kunder. – Vi vil at det skal boble over med ideer hele tiden, sier styreleder Anders Haugeto.

Stengte landegrenser har ført til et kanonår for Europris-sjef Espen Eldal, som tok over som toppleder to uker etter landet stengte ned i fjor.

Tekna-presidenten oppfordrer arbeidstakere til å sikre seg sine rettigheter på hjemmekontoret.

– Når ikke engang proffene har full kontroll, kan vi ikke forvente at vanlige folk skal ha det heller, sier forskningssjef Kai Roer.

Hvis de spesielle sykefraværsreglene som er innført under koronapandemien ikke blir forlenget, er vi tilbake til normale regler fra 1. oktober.

Det er viktig å tilpasse møtekulturen til alle personlighetstypene som finnes på arbeidsplassen. Her får du fire tips.

De hører hjemme i alle partier, men har en noe større andel på høyresiden i politikken, herunder ytterst på høyresiden.

Ledere burde i større grad legge til rette for at ansatte på hjemmekontor skaper en kreativ atmosfære når det fremover skal legges opp til en mer hybrid arbeidshverdag.

Det er viktig å huske at arbeidsgiver ikke alltid må godta sykmeldinger i arbeidsgiverperioden.

Sportsgiganten har gitt sine kontoransatte i USA en uke fri for å roe ned og komme seg etter et stressende år med pandemi.

Det vil ofte være mer effektivt å skape endring gjennom dine ansatte enn å lede sine ansatte gjennom en endringsprosess.

Over 40 prosent av dem som jobber med eldre i Norden har vurdert å slutte i jobben på grunn av manglende anerkjennelse.

Konkurransedirektør har valgt å gå tilbake til stillingen som professor ved Norges Handelshøyskole (NHH).

Fremdeles er det mange som prøver seg frem for å finne den løsningen som passer best for virksomheten, de ansatte og eventuelle kunder.

De siste dagene har NorSIS-tjenesten Slettmeg.no fått mange henvendelser fra personer som har blitt lurt til å gi fra seg sitt midlertidige Facebook-passord.