omstilling

I Nærings- og fiskeridepartementet er man naturlig nok svært tilfreds med næringspolitikken de siste fire årene. Den politiske ledelsen trekker fram skatt og satsing på innovasjon når den omtaler egne suksesser.

Bedre rammer for nyetableringer og nye arbeidsplasser handler ikke bare om skatt. Forutsigbarhet, infrastruktur og statlige støtteordninger er også viktige virkemidler, mener Stein Lier-Hansen i Norsk industri.

Tidligere var den individuelle bonusen basert på blant annet salget til hver rådgiver i kundesenteret i If. Ansatte jobbet mot egne mål og ikke nødvendigvis kundenes mål. Nå har ledelsen snudd bedriftskulturen på hodet og har samtidig oppnådd økt arbeidsglede på arbeidsplassen.

LO-sjef Hans Christian Gabrielsen ønsker seg flere kapitalister i Norge. Flere som setter pengene sine i nye bedrifter og nye arbeidsplasser, og ikke bare i bolig og eiendom.

Det meste av innovasjon skal være store omveltninger, og helst skje over natten. Det kan derimot være like slagkraftig med små og sakte endringer, mener to amerikanske innovasjonseksperter.

Festen i Norge er ikke over, men kakefatet blir stadig mindre. Flere i jobb og mer penger i næring enn i eiendom er noe av medisinen sjeføkonomene i NHO og LO foreskriver. Samt å tviholde på Oljefondet. – Skål for Den norske modellen.

Arbeidstakerorganisasjonene fikk omsider svar fra statsministeren. I det går Erna Solberg langt i å antyde at det blir nedsatt et lovutvalg som skal avklare arbeidstakerbegrepet i delingsøkonomien.

Det florerer med faglige temaseminar for tiden – fra roboter som tar over verden til diskusjoner om populismens fremmarsj i Europa. Men hva er nøkkelen til å sette et vellykket arrangement sammen?

Vi snakker om eldrebølge, og vi snakker om økende omstillingstakt, men tenker vi egentlig over hva kombinasjonen av disse to begrepene betyr? Administrerende direktør i Econa, Tom Bolstad, lurer.

Unge i dag kjøper ikke servietter og diamanter, de spiller ikke golf og de spiser ikke på kjederestauranter.