new public management

Papirarbeid går på arbeidsgleden løs

Arbeidsliv
/ for abonnenter

Lar vente på seg i Norge

Ledelse
/ for abonnenter

Både mål og tillit

Ny bok begraver New Public Management for godt

Ledelse
Samfunn
/ for abonnenter

Kulturledelse mellom New Public Management og kunstnerisk integritet

NPM som styringsform ble utviklet som en følge av at offentlige midler kom under økende press på 1980 og -90-tallet. Den politiske høyresiden ledet an i kritikken av offentlig pengebruk. Dette skjedde parallelt med en generell svekket tillit til (offentlige)profesjoner, samtidig med at den såkalte profesjonaliseringen fikk stadig større plass i de fleste organisasjoner på alle samfunnsområder. I sum førte dette til at politikere kjente et tiltagende behov for innsyn i profesjonsutøvernes arbeid. Det ble derfor innført større grad av resultatkontroll.

New Public Management: Målstyring er ut

New Public Management-styring, eller styring med fokus på blant annet resultatrapportering og måloppnåelse, har lenge vært det offentliges fremste våpen i kampen for mer effektivitet og smidighet i forvaltningen. Nå mener professor ved institutt for sosiologi og samfunnsgeografi, Haldor Byrkjeflot, at NPMs tid som eneste aksepterte styringsverktøy kan være over i offentlig sektor, og at man ser en pendelsvingning tilbake i retning av offentlig administrasjon basert på regelstyring og forutsigbarhet.

Forvaltningens styringsprinsipper svekker evnen til å løse fellesskapets utfordringer

Konsulent siden 2000, nå i Devoteam Fornebu Consulting. Har tidligere jobbet i konsulenthusene Deloitte og Sopra Steria. Jobber til daglig med endringsprosesser og -prosjekter for virksomheter i offentlig sektor. Har tidligere jobbet flere år i Justisdepartementet. Bor i Oslo.

NPM er kommet for å bli, men forvaltningen må finne nye måter å løse komplekse problemer på som motvirker de negative effektene av de NPM-baserte virkemidlene.