Lederskap

Introverte sjefer kan være best

Selv om mange ser på utadvendthet som en ideell egenskap hos en leder, er det klare fordeler med å inneha introverte trekk, ifølge nyere ledelseslitteratur.
Ledelse
/ for abonnenter

Når medarbeiderne må fjernstyres

Virtuell ledelse, der lederen leder medarbeidere som er spredt geografisk, tidsmessig eller organisatorisk, kan gi problematiske utslag på arbeidsmiljøet, viser forskning.
Ledelse
Arbeidsliv
/ for abonnenter

Brobyggeren

– Det jeg har vært med på, har ikke vært skrivebordsprosjekter, men prosjekter som folk selv ville ha. – Det er derfor jeg har lykkes. Det var også viktig at jeg trosset geriljaen. Liv Haug rømte ikke fra Peru da geriljaen truet. Hun bygde heller en bro og ble ordfører.
Ledelse
Fra papirutgaven
/ for abonnenter

Hvem trenger leder?

Det svenske IT-konsulentselskapet Netlight har 800 ansatte, en omsetning på 750 millioner svenske kroner, men ingen avdelinger og ingen ledere.
Ledelse
/ for abonnenter

Trumps todelte seierstale

USAs nyvalgte president, Donald Trump, holdt nettopp sin seierstale. Den fortalte mye om Trumps appell til det amerikanske folket, og hvordan han kommer til å bli som leder.
Ledelse
/ for abonnenter

Norske ledere: Bruker minst tid i verden på å lede

Norske ledere bruker kun 19 prosent av tiden sin på å utøve ledelse. Det er mindre enn ledere i alle andre land. Faktisk er norske ledere både lykkeligere og bedre på samarbeid enn sine nordiske kolleger, viser ny undersøkelse.
Ledelse
/ for abonnenter

Fortjener du å utøve lederskap?

Daglig leder for Ditt-lederskap.no, lederskaps- og organisasjonsutvikling. Skribent, blogger, kursholder om det personlige lederskapet. Forbundsleder for Kriminalomsorgens Lederforbund. Spesialrådgiver. Offiser. Jobber for og med ledere i ulike sammenhenger.
Skrevet av John Kjetil Wa… man 08.08.2016 13:49

Må vi gjøre oss fortjent til å utøve lederskap og ledelse? Jeg mener, har jeg en lederposisjon så har jeg makt og myndighet til å be folk om gjør hva jeg vil. Jeg trenger vel ikke å gjøre meg fortjent til å utøve ledelse? Akkurat den reaksjonen møter jeg ofte når jeg snakker om det jeg mener er kjernen i ethvert lederskap. Ledelse og ledere forbindes umiddelbart med makt og myndighet – jeg bestemmer og du utfører. Ferdig snakka!

Abonner på Lederskap