læring

Nesten sju av ti ansatte oppgir at de opplever stress som følge av jobben. Slik løser du stress på en positiv måte.

Livet begynner der komfortsonen din slutter. Ikke alltid. Å forlate komfortsonen er ikke alltid ensbetydende med suksess.

Nesten 70 prosent av oss har en jobb som i stor grad krever at vi lærer oss nye ting.

Forskere har funnet frem til en metode som hjelper deg lære nye ting dobbelt så fort.

Vi kan ønske å lære av våre feil, men får det ikke alltid til.

Et par tips om hvordan du kan oppmuntre team til læring og engasjement.

Har du fastnet i en jobb du helst vil slutte i? Gjør det beste ut av det.

Vi må ha identifiserbare mål for å kunne påvise og evaluere læring i virksomheter.

Jeg vil takke Rolf Lindgren for at han setter fokus på læring og kunnskapsutvikling på arbeidsplassen. Jeg kunne imidlertid ønske at han var mer nyansert og ikke like bombastisk i sine konklusjoner.