inkluderende arbeidsliv

NHOs inkluderingssatsing Ringer i Vannet (RiV) skal hjelpe dem som sliter i det ordinære arbeidsmarkedet. Ved å ta utgangspunkt i bedriftenes behov for arbeidskraft kommer 600 kandidater ut i jobb årlig, viser ny rapport.

Hvis regjeringen på sikt ser for seg endringer i sykelønnsordningen som innebærer lønnstrekk ved sykdom, kan det være et fornuftig første skritt å droppe IA-avtalen, skriver redaktør Magne Lerø.

Forholdene for handikappede i arbeidsmarkedet har knapt endret seg på ti år.

I Sverige har en bedrift halvert sykefraværet sitt etter de begynte å håndtere psykisk og fysisk sykdom på samme måte. I Norge er vi ikke like flinke, mener fagansvarlig i Idébanken, Anne-Grethe Martinussen.

Forsikringsselskapet Ifs kundesenter har skrotet detaljstyringen sin og lagt det evige jaget etter salgsmål på hylla. Nå får de ansatte styre hverdagen selv, og det har gjort underverker for sykefraværet.

Helse- og omsorgssektoren og bygg og anlegg er næringene som sysselsetter flest. I tillegg har sykefraværet økt betydelig i lager- og transportnæringen i perioden 2001 – 2014.

Innkallingen av sykmeldte til samtaler er preventivt, og får folk ut i arbeid igjen, mener seniorforsker.