forskning på ledelse og arbeidsliv

Det er særlig tre typer risiko som gjør at folk holder seg unna ledelse, viser ny studie.

Norske forskere med ny modell for å måle ­selvkontroll.

Kunnskap fra trening på, og håndtering av, væpnede konflikter kan hjelpe oss etter covid-19.

En ny meta-studie avdekker samvariasjon mellom ansiktstrekk vi forbinder med lederkvaliteter på den ene siden og lederutvelgelse og resultater på den andre.

Nysgjerrige ledere oppnår noe som er enda bedre enn å få gode svar.

Hvorfor sluttet førstelinjeledere? Manglende støtte og for mange oppgaver var to av årsakene, ifølge en svensk studie.