forskning på ledelse og arbeidsliv

Hvis medarbeidere i stor grad skal lede seg selv i det daglige arbeidet, og det skal fungere godt, er det viktigste at organisasjonen har tydelige mål.

Det er ikke nok å selv føle at man er autentisk som leder, viser studie.

Viktoria Wahlström, doktorgradsstudent ved Umeå Universitet i Sverige, har analysert fysisk aktivitet hos arbeidstagere.

Næringslivet kan lære mye av måten fremgangsrike idrettsklubber jobber på, mener svenske forskere.

Finansbransjen risikerer at det ikke er de beste som gjør karriere, men de som er villige til å ofre familielivet.

Det er en myte at delt lederskap blir utydelig, skal vi tro Marianne Döös, professor i pedagogikk ved Stockholms Universitet.