Ledelse

Langtidsplaner og budsjetter binder sjefer til forutbestemte handlinger som hindrer omstilling og vekst, mener Robin Fraser.

Forsøk å trappe ned - istedenfor å trappe opp - de siste dagene før ferien, råder psykiater Atle Roness.

Som filial av Danske Bank må ikke norske Fokus Bank ha et eget, nasjonalt styre. Det betyr at de ansatte mister et viktig kontaktpunkt med ledelsen.

Bare 3,6 prosent av Norges ASA-selskaper har kvinnelige styreledere.

Ny, norsk forskning viser at 33 prosent av IKT-bedriftene slipper eksterne konsulenter løs på kjerneområdene sine.
Konsulentbruken er størst i bedrifter som har innovasjon som strategi.
Funnene utfordrer «sannheten» om at man skal bygge opp og kontrollere bedriftens unike kjernekompetanse med egne ansatte.

Er ledercoaching en fallende trend? Ifølge en ny, internasjonal undersøkelse oppgir en tredjedel av de 2000 organisasjonene som deltok at de bruker coaching i mindre grad enn tidligere.

Toppledere blir i økende grad kastet fordi styret antar at de ikke kommer til å innfri forventningene fremover. De må ikke nødvendigvis ha levert dårlige resultater.

Topplederes lønn fastsettes ofte av personer som ønsker å stå på god fot med lederne. Dette kan bidra til at lønningene blir for høye, mener økonomiprofessor.

Opera-styrelederen får 300 000 kroner i engangskompensasjon før han må gå.

Det er ikke rart Hydro selger alle selskapene sine, når selskapet ledes av Eivind Reiten og Jan Reinås, raser Jens P. Heyerdahl.