Det viser ny studie fra Cornell University.

Her er noen gode råd fra IESE-professor Guido Stein.

Direktøren på Ringerike sykehus, Per Bleikelia, tildeles HR Norges lederpris.

Å pendle til jobben kan være så stressende at det går på helsa løs, ifølge ny rapport.

Et par tips om teamledelse.

Man kan bli utbrent av å ha for mye å gjøre. Det samme kan skje hvis man har for lite å gjøre.

Hvilken av lederstilene kjenner du deg mest igjen i?

Det er ganske vanlig å ansette slektninger av ansatte, viser ny svensk studie.

Det er kulturen i laget som får hjelperytterne til å ofre seg, mener tidligere proffsyklist og hjelperytter Mads Kaggestad.

– Det holder ikke å se slutten av et sykkelritt. Seieren kan komme fordi en annen enn vinneren har jobbet hardt to timer før, sier Kurt Asle Arvesen, sportsdirektør i TeamSky.

De gir alt, men sykler ikke for å vinne selv. Hjelperytternes jobb er å sykle en lagkamerat fram til seier. Hva driver hjelperytterne? Hvordan bygges motivasjon i sykkellagene? Har arbeidslivet noe å lære?

Er du aktiv i Røde Kors, Norsk Folkehjelp eller annet frivillig arbeid? Få det med i CV-en når du søker jobb.

I kriser blir noen mennesker handlingslammede, mens andre finner inspirasjon. Hvorfor reagerer vi så forskjellig?

Ny teknologi og nye forretningsmodeller gjør det mer krevende å finne morgendagens ledere, konstaterer Bendik Blindheim, partner i norske ISCO Group.

Selskaper som unngår at veksten stanser opp, har gjerne klart å holde fast på gründer-mentaliteten.

Vi hater å tape mer enn vi elsker å vinne.

Ny studie fra Statens arbeidsmiljøinstitutt om effekter av psykologiske arbeidsfaktorer.

Fagfolk fra Wharton gir tips om forbedring av teamarbeid.

Hva gjør arbeid meningsfylt/meningsløst? Britiske forskere har intervjuet folk i ulike yrker – og fått noen litt uventede svar.